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公司员工,并承诺按劳动法赔偿裁员人员,那么我们这些不被裁员留下来的人员可否向公司合法要求公司买断之前从进B公司到现在之工龄?并且怎么个买断算法?我们 提出要求买断工龄之要求,但是总经理及管理部部长(就是之前B公司管理部部长)给出回复:这是不合法的,不予同意! 公司名字及法人代表自收购之日起发生变更!...
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