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我是澳美制药厂有限公司的学术专员,2016年4月11日入职,公司经理20171月12日提出2016年12月31日裁员,经理说裁掉老员工赔偿多,裁掉新员工赔偿少,而且公司也没有出书面通知书,作为新人应该怎么公司赔偿公司这样做合法吗?...
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我在一公司工作,签了一次1年,一次2年的固定期限合同。第二次合同于2016年8月底到期,其后公司一直没与我续签合同。但我一直工作至今,公司也照常支付我工资等。请问现在如果公司裁员将我裁掉,该怎么计算我的经济补偿?...
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公司变相裁员,不想在公司干了,怎么主张经济赔偿,是直接到劳动局申请仲裁,还是需要先给公司发函通知解除劳动合同?怎么发函?愿给帮助解决问答的老师200元报酬,感谢!...
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