老师好,我是2010年4月29进公司劳务派遣员工,后在2011年5年1日转为正式员工跟公司签下合同,现在公司裁员,现在赔偿 原则是N+1,N是按年的,我这种情况该怎么赔偿?是按1年的还是按2年的?我现在在公司已2年了,是不是之前劳务派遣那一年不算啊?...
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公司效益不好，需要裁员。我工作签的是三年的合同，已经工作满一年了。请问怎么赔偿？赔偿基数要算上津贴和年终奖励吗？外企是按照去年9月到今年9月来计算年终奖励的。谢谢！！！...
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公司裁员赔偿怎么算，东莞市是不是满十二年以上的，按东莞市上年度平均工资(4020)的二倍再乘以十二年赔偿。谢谢你！...
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我在苏州一工厂上班，于07年11月进入公司，10年3月份离开，后同年4月重新回公司任职同一职位，合同至2013年四月，现公司搬厂去重庆要求同往或辞职，请问如果不愿去重庆公司是否应该赔偿，如果赔偿该怎么赔偿？谢谢！！...
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上班发生工伤，经监定是工伤九级，2014年跟公司签了无固定期合同，现在公司裁员，裁员的赔偿就是一年赔一个月本人的平均工资【我的工资远远低于上海职工平均工资】，请问这样赔偿合理吗?如果不合理，我这样的情况应怎么赔偿才算合理，谢谢...
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我在公司工作5年，公司效益不好裁员，赔偿金公司只赔尝基本工资x5个月，考核工资与全勤工资和年终分红，它有权利不赔偿吗？怎么处理？...
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你好： 我在一家企业服务有9年多了，公司要裁员，我想了解，如果被裁的话，我将获得怎么的赔偿？ 另我查询了劳动法第四十七条中“劳动者月工资高于 补偿的年限最高不超过十二年。” 我的工资高于所在地政府公布的平均工资的三倍，公司向我支付的补偿金是按当地政府公布平均工资三倍*工作年限来支付，还是按我实际工资* ...
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我现在怀孕，因为上次6月底公司裁员，要给大家工龄赔偿并让大家签定解除劳动合同的协议（公司自拟的）；当时公司情况非常不好，而且又是外国老板，不在中国的，所以我 了，是否可以认定为自动续约 ？2）按照82条规定，单位不和我签合同，是否要支付我2倍工资3）如果要辞退我，我在三期内，现在要怎么给我赔偿？谢谢！...
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工作已有4年，去年签的新合同，现在只履行了1年，还剩2年，但现在公司裁员，请问该怎么赔偿？本人的劳动合同掉了，请问要不要紧？...
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我在公司上班1年了，实习期说的是3个月，实习期满了也没正式给我们签订劳动合同，现在过完年后和我们说公司困难，欠了很多钱，让我们暂时回家休息，也就是间接的说裁员，说是吧1月份的工资给我发满，会赔偿，但是具体不知道是多少钱，也一直没给我交保险什么的，请问这个事情改怎么处理呢...
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