你好！律师 请问下 公司裁员的赔偿是怎么赔偿的 我们公司要裁员了 是这个月中旬裁员 我也是其中的一个 公司和我说赔偿我一个月的工资 但是我所知道的 如果立马就走的话 是要赔偿我2个月的 如果是走正常流程的话 就1个月 但是他们现在要我 这个月中旬就走 他们应该赔付多少？...
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才到期。但是公司最近由于市场不景气，产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师，公司的行为属于违约吗？当时签订的违约金是10万元！现在公司应该怎么样赔偿呢，我们应该怎么做呢？如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资，还是按在裁员前12 ...
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公司裁员，经过调岗等系列手段后未果，现在给我们列出一系列的规章制度，这些制度我们入职签合同的时候从来就没看到过，可以说是一些霸王条款，不是罚钱就是辞退并不予以赔偿的规定，我们拒绝签字，可现在领导说你们有权利不签，我已经让你们看了，到时候你们触犯了，公司应该怎么处罚你们，你们完全可以说没看 ...
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签约4年（劳动合同试用期六个月） 培训协议3年 （培训一年 工作两年 违约赔偿培训经费21000多） 请问把我裁员该怎么赔偿我 我工作三个月了 学校期间只学一年专业知识 剩下的都是公司的技术 请问是否会赔偿的多些 该怎么赔偿...
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我老公在公司做了15年了，公司最近在裁员，只因老公二年前患鼻烟癌，但经过治疗，恢复良好，对工作没有影响，一直正常在上班，现在公司突然说要辞退他，想了解一下像他这个情况公司可以无理由辞退吗？可以的话公司怎么赔偿是合理的？我们该怎么样保护自己的权益？...
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我在这家公司已经工作21年了,前面有10年年假都没有休,公司规定每年有5天年假,但因为工作忙,老板都不让休.今天突然通知要裁员,公司说只补2000块钱.我前面没休的年假可以全部算吗?去年月平均工资是5400,26天制的,那我是不是应该能补5400/26*3倍*5天*10年=31050?...
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你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是 辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。 ...
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