，乙方应收工资为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （ 申请不参加社保，甲方已将社保补助发放到乙方工资中，乙方今后不得以任何理由要求甲方补买社会保险。 （四）乙方可享受国家规定的其他相关福利待遇。 第四条 ...
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你好律师想咨询一下我老婆在衣服品牌公司做促销员 现在每天让她多加班7到8个小时也就是早晨8点到晚上10点30 加班费也就是按没小时3元计算晚上下班 那么晚自己回家实在太危险了 在法律方面有针对这方面法律要求吗？ 一开始我想反正下班晚些我去接她也可以毕竟是工作嘛所以也不想问这些...但是人家公司一开始 ...
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