工资，不发工资条，银行转款的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了，我要求双倍工资，能不能胜？双倍工资是合同上的1300X2还是4000X2 ? ，又辞职了。再过一个月后，又一位同我岗位的老同事辞职了， 一个半月后，又一个老员工走了。这是我部门的情况，其它部门就不说了，生产员工更厉害，还在 ...
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工资，不发工资条，银行转款的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了，我要求双倍工资，能不能胜？双倍工资是合同上的1300X2还是4000X2 ? ，又辞职了。再过一个月后，又一位同我岗位的老同事辞职了， 一个半月后，又一个老员工走了。这是我部门的情况，其它部门就不说了，生产员工更厉害，还在 ...
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律师您好： 员工入职当天公司要求签订‘关于员工加班时间与加班工资计算的承诺书’有一条员工每天上班8小时，自愿加班4小时（吃饭，休息2小时不计加班费，换岗吃饭，休息）没有安排换岗吃饭，休息，为何这2小时不给加班费，这合法...
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你好，公司强制性要求员工加班，不加班就开除员工而且还不给工资和押金，请问违法吗？...
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公司要求员工，必须加班，不加班也可以，年终奖，满勤奖，特勤，一切待遇都没有，每天加班加到半夜，提前走也没有满勤，请问我们该怎么办？...
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公司要求员工免费加班，不加班就说不服从管理给予开除处置，怎么维权...
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公司要求义务加班，不加班要考核扣工资，员工该如何应对...
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工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢...
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。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又与公司 的2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以在2月内安排调休，过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年 ...
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钉钉工资条，工资条有具体明细。但老李与公司签订的劳动合同中有约定，员工加班需要个人申请报送公司审批同意后才能算加班。 二、老李证据：个人钉钉考勤记录、 员工是自愿加班，是否就不属于未及时支付足额劳动报酬了？ 5、老李每天上班下班各有一次手机定位钉钉考勤记录，而且是人脸识别。公司要求每天下班前写日报，老 ...
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