加班每天应不超过3个小时，每月不超36个小时。而我所在的公司（位于广州市南沙区）却要求每天员工加班4个小时，每月加班基本120个小时。加班费按劳动法规定支付（ ，又不想长时间这样工作（据我了解南沙大部分工厂都要求12个钟或是招聘劳务工，政府却没有做任何法律行动。使得这种情况日趋严重）请问我应该怎么做？...
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公司开会迟到一次处罚50元，未交工作总结处罚100元。经常下班要求开会，且不算入加班时间，这些制度合法吗？这些行为属于乱扣员工工资吗？...
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是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁可需要什么样的证据...
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经常帮用户解决一些难题，所以也逐渐增加了客户，公司也慢慢好起来，但公司的效益仍然离当初设想的相差较远，现在公司法人要求退股，并认为我们一直在骗她，我们无论 都干着好几个人的工作，不敢去增加员工，只是考虑市场又不稳定，增加一个人就要多一笔开销，每月除了拿一份工资，还要经常为交货期加班熬夜，我不知道在中国 ...
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