，这又是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末公司决定解散部门，但是她还是有会计岗位的（即和我的工作性质相同的岗位 之前所在的部门不存在了），这样是否可以引用第四十条呢？ 请帮忙解答谢谢公司已经决定要和我解除合同了，但是他现在强制要求我休假（年假+加班）（他安排我休假 ...
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公司解散，与公司签订了一份未规定时间、规定了赔偿金的解除劳动协议。目前最后一个月工资未发+ 最后一个月的报销4759元未报销 + 最后两个月社保未缴纳（社保已被封存）+赔偿金未发放（2个月），法人以个人贷款几百万，目前在等卖房解决，公司无大型钱款。请问我们目前应该如何维护我们的权益？先去那个部门？...
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我们公司下面的部门实行整合，A部门合并到B部门，A部门解散，所有员工调到B部门上班，上班的地点和岗位都有变化，请问公司这样合法吗？员工又该如何维权？...
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现我在部门，公司要求转到常熟分厂，公司征求我们意见：一是随部门去常熟，二是调到别的部门，现在我这个需求都不是想要，是否可以和公司解除劳动合同，要求赔偿？在这公司已工作6年！以上还请指导，谢谢！和公司签定的是无固定期限合同...
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我12年进的公司，现在公司解散了，公司属于分公司，说是有可能去总公司下面的一个部门，但是那边也不缺人，公司这边也没给我们明确答复，不知道该怎么办？公司也不提出辞退该怎么办...
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求助，本人怀孕4个月，遭遇公司要解散我们部门，孕妇是和普通员工一样的补偿还是可以要求其他补偿？...
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我现在怀孕快9个月， 公司要解散我们这个部门。 给我两个选择： 一，跟其他业务一起遣散。。。 二， 可以继续留在公司， 休完产假，继续来上班。可是到时候，我也没事做，公司也会逼得我自己辞职吧。 我是2011.5 ...
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他，毕竟还要靠这点工资养家。（万一输了赔偿没要到还丢失了唯一的经济来源。） 碰到这样的事情我们该怎样保护自己，需要收集什么证据吗？ 万一他说可以不调入另外那个公司，我又该怎么办？（公司已经有公告说了关于解散我们部门调到另外公司的事，并盖有两家公司的章）如果我告了他 ...
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我进公司以有八年,现在突然宣布解散,说把我安排到一私人老板处开车,如果我不想去的话我该怎么办?而且我们的养老保险是从08年4月份才开始买的,如果按照新劳动法应该是要从08年1月1号起就应该替 ...
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