我入职公司超过半年，现在公司要解散我们部门，只提供2个月补偿，但是我有很多加班时间，请问这个加班时间能否要求公司结算公司有一种制度，根据加班时间来发放项目分红，和职位晋升。其他部门有些确实有按这个制度执行，并发放了奖金。 ...
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你好，我想咨询个情况！ 公司解散我们部门，只能强制调离别的岗位工作，如果不同意，就只能离职走人。请问这种情况是属于违反劳动合同吧？我们应该能补偿多少？怎样维持自身利益呢？...
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公司说欠银行上千万贷款无力偿还，要解散我们2个部门的员工，其它部门非但没有解散反尔增加人口，对我们说解散是没有补偿的，要解散的员工里好几个都是2 怎么办才好？老板说解散不是开除，所以没有任何补偿，不愿意离职的就慢慢耗着，耗到公司关闭为止,怎么办？就这样耗着？发工资时发少或不发的时候再去劳动局告公司？？...
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部门解散，公司要求我们离职，怎么办？ 20150629日部门才通知说解散，7月1日后部门老大走了。 起因是部门老大，是加盟公司的，部门的事公司不管，现在部门和公司因利益没妥协，不加盟了。...
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部门解散，公司要求我们离职，怎么办？ 20150629日部门才通知说解散，7月1日后部门老大走了。 起因是部门老大，是加盟公司的，部门的事公司不管，现在部门和公司因利益没妥协，不加盟了。...
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公司突然解散我部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说，要么调岗降薪，要么自动离职，但调岗降薪我们不同意，离开公司不是我们个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，应该怎么做！...
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部门解散，公司要求我们离职，怎么办？ 20150629日部门才通知说解散，7月1日后部门老大走了。 起因是部门老大，是加盟公司的，部门的事公司不管，现在部门和公司因利益没妥协，不加盟了。...
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想问问产假期间我们部门解散了，（原部门人员得到了公司的赔偿）产假回来后调岗到商务，来公司10年了，09年过后就没有签过合同，前几天上班叫 基本工资注明的800，其他什么也没有，只写了有绩效奖金之类的，但是什么都没注明清楚，我们上班时间是早九晚六，合同里面写的是不定时工作制度，还有一个备注的公司可以自由 ...
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我是入职签的合同，三个月试用期，两天前告知我们部门要被解散，说今天总部会有人谈解散的，但是没有人来，今天是转正的时间，人事没有提转正的事，也没有提解散的事，感觉公司想偷偷搬走，劳动合同一直没有给我们，说是发给总部了，我偷偷听到他们要办公室，可能要逃，公司这样做违法吗，我能报警110处理吗...
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我是入职签的合同，三个月试用期，两天前告知我们部门要被解散，说今天总部会有人谈解散的，但是没有人来，今天是转正的时间，人事没有提转正的事，也没有提解散的事，感觉公司想偷偷搬走，劳动合同一直没有给我们，说是发给总部了，公司这样做违法吗，劳动仲裁我能有多少补偿吗...
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