买保险,2014年11月11日,公司老总口头解散我们部门,理由是公司垮了,不需要我们部门了,但是技术部门跟财务部门依然还是存在. 2.公司老总说如果不愿意离开 我跟另外一个同事都没有回答,他就让我们三个收拾东西,明天不用上班. 3.目前我怀孕5个月,我想找公司申请一定的补偿金,我该如何要求赔偿,维护我 ...
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您好，我们公司部门要解散了，如果公司把我们调去别的部门我们可以拒绝并要求赔偿吗...
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将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十 ...
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部门解散，公司让我们去别的部门，但是没有培训，工作性质已经发生了改变，并且我们不熟悉新部门的工作性质。原来的合同上有一条，我们有权利知道自己工作岗位的性质，是不是意味着我们需要从新签订合同呀...
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一年前公司第一个部门解散赔四现在我们解散只赔一倍这样合理吗我们能否可以申请到同样的赔偿呢？...
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部门解散，公司要把我们调到别的部门或别的公司。我们可不可以不去，是不是可以要求赔偿？？帮我解答下，谢谢...
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业绩，也就是我的试用期三个月时间 但是我说过前提是：人员配备齐全（我是部门主管，部门也是由我组建的），但是直到第二个月人员才齐全。 现在第三个月 人员配备的问题耽搁进度，而且其中公司老板自主改变我的方案 另外，公司还没给我们部门中的任何一个人签劳动合同 现我的部门被解散了，公司也没提前一个月用书面形式 ...
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公司本部门要解散，叫我们签解除劳动合同通知书内容如下， 某某某 14年9月15日与单位签订了三年劳动合同，因业务停止原因劳动合同无法继续履行，根据劳动合同法 1月8日前到人事办理解除劳动合同手续。 特此通知！ 签收人某某某。 16年12月9日某某公司 但是我们部门都没签，人事就很生气，下班了硬要我们留 ...
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，公司经营困难，现在把工程外包给我们的经理，部门解散，要我们去经理那里上班。 由于前两天解散过佛山办事处，主动跟员工协商解除劳动合同，最终赔偿双方同意 但工资由承包的经理个人发放。 由于我们部门除了经理，只剩下两个人了，公司不主动跟我们谈解除劳动合同的事情，就要我们直接去经理那里上班，请问这种情况我们 ...
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年的双薪要等到2月份付。问题是他们现在要解散我们部门，不愿意给我们付双薪。我查看过劳动合同，合同上也没有明确表明双薪。只说“甲方为乙方提供以下福利 按公司相关规定执行”。 可是这个相关规定没有明文表示，但是每年都是有发双薪的。 我咨询过家人朋友，他们说因为我2014 ...
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