我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔偿我们？...
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我在武汉上班，因为疫情原因，公司吧我们部门解散了，微信通知的，然后2月工资提成奖金都不发，直接不回消息。我们签了劳动合同，而且也没给我们交社保，请问怎么办。...
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你好，今天公司声布要解散我们部门，说工作一年赔一个月，合法？...
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公司通知项目失败部门解散，通知完后即让大家写了离职单，离职原因有部门解散的，也有写个人原因的，写离职单时没有多考虑，现在大家都想要赔偿，还能和公司要求赔偿吗？公司解散可以通过和人事的QQ交谈证明。谢谢离职单是人事给我们写的，并不是自己写的离职申请书，有公司解散的证明也不可以要求补偿吗？...
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陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。 协议，而且今天公司也只是口头跟我说，9月30号部门就要解散了。如果公司9月1号还不书面通知我，应该还要再赔多一个月吧？请问这十三薪我能要到吗 ...
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我现在怀孕7个月了，公司现在需要解散我们部门，然后公司要求我转岗到其他的部门去，只保留我原来的底薪，我现在不接受转岗，公司有权利强制要求我转岗吗我原来的工资架构部分是底薪加提成，现在公司要求我转岗的部门是只保留我原来的底薪，这样公司是否合理，是否能强制要求我转岗呢？...
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。 2018年12月查出怀孕，2019年4月29日公司发布红头文件要解散我们部门。并将部门原本三项只能划分给三个部门，法务只能被划分到资产管理部；我的岗位是法务专员，顶头上司有一位法务高级专员。今天去找新部门领导谈之后对我的工作安排，其称他们部门现在只能接收一位法务，即法务高级专员，没有编制再 ...
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现在公司要解散我们部门，当时我签的合同是五年的，我想问一下公司应该怎么赔偿我们？具体有什么法律规定，请大家说一下，谢谢了！这一个月的工资是什么标准呢？是包括五险一金的那部分么？还是实际上发到手上的那部分工资呢？...
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1、公司改变加工，将我们原部门解散； 2、公司支持一名内部中层管理人员李某创业，个人成立一家新公司，原公司鼓励我们过去这家新公司，可以签协议保留工龄在原 管辖劳动劳动办问说是要服从不然会被以不服从管理辞退，且没有补偿。 *原公司里我们部门都没了，公司就是想让我们自己离职，已经有不少人走了，我们还有什么 ...
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