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公司部门经理口头通知说公司解散,不安排工作,也不让打卡上班了,请问我们怎么才能维护自己哦权益,公司还拖欠有工资,公积金也拖欠两个月了...
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入职10个月了,到现在还没有转正,公司也不提,最近忽然说我们部门解散了,这种做法违法吗?...
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公司解散,强行员工调部门,跟我们原来的工作差别很大,如果不去,有没有赔偿...
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我试用期是两个月,我2015年7月7号上班的。到7月31号公司书面通知我到8月31我们部门解散,我到8月...
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公司部门解散我们接最高工资赔还月均工资...
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公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿...
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情况是这样的:我在一家金融公司做经理,上个月老板说因为我们部门不赚钱,要解散我们部门。说大家好聚好散。等到本月15号。本应发工资的日子,他们却以各种理由 欠我的,我同意了,也签字了,他晚上告诉我,说这笔钱他不还了,我爱要去找公司要。今天都27号了,请问我这工资还能要的回来吗?那1300元还能要回来吗?...
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负责后期服务的部门经理,公司之前没有任何沟通,直接临时发布单位公告要解散整个部门,将人员全部调岗到销售部门,让部门员工如果同意需要签署文件,这相当于调整到了一个与原岗业务完全不相关的岗位部门公司给出的理由是因公司业务发展需要。我们是一个独立的项目组,本部门操作的项目也是公司 ...
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是说可以办到客运资格的,可是到后面就没有办下来了,成了一个黑的公司我们中21个人中有的交了3.38万到5.5万的费用。现在公司宣布解散我们想要回我们的血汗钱,老板不给。我想问下像这样的公司,公安部门能不能立案?...
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协商离职,包括中高层领导。写字楼成了仓库,多家营业部关门。由于公司牌照比较值钱,想转型做其他公司解散我们部门公司我们剩下的二三十人,调绝大部分员工去其他部门支援学习,发了邮件写明时间一个月,并且是支援学习。但是一个月后还是各种理由让人家留在新岗位。 对于公司的经营情况, ...
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