年01日起调职至乙方工作。 经协商，甲乙丙三方一致同意遵守以下约定： 1.甲方与丙方的劳动关系将于2012年04月30日结束： 2.乙方与丙方的劳动关系将于 大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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我的劳动合同有这么一条我不太懂，是这样写的：乙方（指的是我）应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。这到底 是不是有问题呢？急急急急急急急~~~他定这条是不是不合法呢？我应该怎么办？而且我的合同只有一年，09年2月1日签的，到2010年2月1日结束~（请说的详细一点） ...
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已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁，但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的补偿很 ...
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您好 我在一家私营店工作了6个月，没有签订劳动合同，没有交社保，现在在公司让我带薪休息（理由是公司生意不好无法维持）一个月只有400块的生活费用，我现在应该怎么办，可以去仲裁吗？我没有证据的，只有一张工资单是本月的。谢谢那我需要什么证据呢？这样的情况大概会赔多少，...
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企业单方面中止劳动合同怎么赔偿？前十二个月正常生产只有两个月如何计算平均工资？...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果 签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有，只有上班第一个月发工资的时候押了100元的服装押金收据这张收据上有当时的日期 ...
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班到厂上班，单位一直没有和我们签合同，2004年宣布破产，单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内； 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资表；我能要求单位补偿该有单位承担的保险部分；并且享有与其他职工一样 ...
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你好，我在单位工作了20多年，单位一直没有给签合同，也没有缴保险，现在单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内； 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资表；我能要求单位补偿该有单位承担的保险部分；并且享有与其他职工一样的清算待遇吗？...
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到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半 的加班，从没给过加班费，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职， ...
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总经理说钱又不在我手上，不是说离职之后押金应该给予立即结现的吗？我想问这样可以劳动仲裁是否有效，另外这个月10号就可以结工资了，我提前劳动仲裁之后公司会不会连工资都不给我。怕斗不赢他们，还是等拿了工资之后在劳动仲裁。押金虽然只有几百块但是也是自己辛苦赚来的，不想白白送人。...
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