劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司中午存在轮讯值班，未有加班费。 5：我是一名业务经理，公司只有口头提成办法及比例，并且经常变化比例，没有固定的文书和格式。 想问问专业人士 ...
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我与公司刚续签了劳动合同； 但是目前公司的老板兼法人与第三方成立了一个新公司[他仍是法人代表]； 想将我所在的部门划归到新成立的公司中，我想 ，所谓的其他事情肯定是不能与我原先的工作匹配的]，因此公司就只有解除合同了，那么也就违反劳动合同了，就需要赔偿N+1的薪资了。难道还有其他可能吗？ 谢谢 等待 ...
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怎么办，到时我再起诉，公司还是不理会吗，公司死抗到底怎么办，公司没有给我交综合保险，没有夜班费，没有和我签定劳动合同，没有支付我高温费，公司现在已经承认，只有关于是否签定合同有争议，现在裁决书下来了，公司不理会，公司如果上诉的话能否赢...
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承诺，社会保险、福利待遇、工资薪酬等（由于是私企，我们并没有签订正式的劳动合同） 毕竟工作了半年对公司和同事们还是有感情的 现在我已经离职了 要求 补偿 可公司负责人明确表示 公司没有现金来支付我应得劳动报酬和补偿 并且提出要以物品来抵补劳动报酬 我不同意就只有拖欠 公司负责人对我的做法很有看法 认为 ...
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不和我协商事情(因为我不签离职书),合同也已到期,我不知道我该怎么办?请你们帮帮我,谢谢了!!!!!先谢过了,问题是要是劳动仲载的话,像我这种情况的话能 的话都会去劳动局送礼的).而且我上个月的工资扣除养老保险,公积金,发到我卡上只有200多块钱.我句实在话,我心里头冰凉冰凉的.我只想得到我应有的住房 ...
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民营企业工作，说好是试用两个月（符合国家标准），可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间，我从7月应聘的技术人员，到9月自己 我，我询问，公司就说我做得不行~唉！ 还说因为我不满半年，1月补助金就只有一半！ 请大家说说这合理吗？我有下面几个疑问，希望大家可以帮我回答，感谢~ ...
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我们公司没有为员工缴纳社保，他现在自愿离职，申请劳动仲裁，有几个问题想咨询一下： 1.如果没有缴纳社保有怎样的处罚？2.当时签署的劳动合同只有一份，有没有法律效益。...
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公司合同签的技术员，现在要把我调到生产线上白夜班，而且给我的劳动合同只有我的签字，公司系统是无固定期限，我现在该如何维权。...
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产品工价，以前一个月工资在5千左右，晚上还要加班（也是算计件工资）,但是现在工作量比以前多了好多，工资也只有5千左右，就是把产品工价给降低了，找领导要个解释就是说我们做顺了，请问公司领导这样做合法吗？我们签订的劳动合同上面没有注明工资是多少，就是按计件工资计算，可是 ...
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。当时员工兑股份的时候，有几个老员工兑的股份较多。我兑的较少，只有0.5%, 可能是公司注册不让注册太多股东的问题，因此只把董事长和那几个股份 我签定劳动合同，是否违反劳动法，还是不违反？ 3. 如过公司不签定劳动合同属于违法的话，那么我在离职以后，从离职后开是算起多长时间内去劳动部门投诉算有效投诉？ ...
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