劳动法律法规 -法律咨询搜索

想请问现在国家有没有相关的法律法规，明确表示包分配的顶岗实习老师在公办幼儿园实习是有工资有劳动所得的？...

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法律法规我在眉山市东坡区惠通食业公司做一名晋工，在工作作业中把手压了缝了几针，厂里批了十天工伤假，这次发工资十天工伤假三十元一天，请问合理吗?前题是厂里计件多劳多得，平均每天一百元。不管晚上下班《早7:30至晚11:00》左右无工加费是合理吗？国家对企业员工有劳动保护吗?...

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你好，公司放年假十六天，保安上班工资按法律法规怎样计算？去年过年上班只有三天按法定节假日四倍计算其余按正常上班计算合法吗？但保安劳动合同里有一条，所在岗位实行不定时工作制，还有一条所在岗位实行综合计算工时工作制，怎样理解，这与公司放年假有关系没有？...

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你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗...

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你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗...

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你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗？...

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你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗...

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怀孕一个多月，公司和我商量让我隔天上班十一个小时，有法律法规规定过孕妇的劳动时间吗...

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本人在一家公司上班2年6个月，期间有去培训，现在不想做了想要辞职。公司以培训有服务年限为由拒绝我的辞职，并说多次培训需要叠加服务年限。否则我需要赔偿公司出资培训的5倍费用。请问这样合理合法吗？有没有相关法律法规对此进行约束？注：公司没有与我签订劳动合同。有没有相关法律法规对此进行规范和约束？...

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