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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我是同煤天建钢铁公司烧结厂职工 合同约定上写的是8小时工作制 我是同煤天建钢铁公司烧结厂职工 合同约定 的情况下,强制上12小时工作时,并且取消所有休息天,钢铁厂是重工业,高强度劳动企业,没有休息天,职工得不到好的休息,身心备受煎熬,该如何维权...
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最新的,或者是最贴近2016年的关于吉林省劳动能力鉴定的法律法规内容、政策内容和标准...
//www.110.com/ask/question-7230643.html-了解详情
重庆市高级人民法院关于拖欠劳动报酬及要求支付赔偿金案件审理的最新法律法规...
//www.110.com/ask/question-7116208.html-了解详情
我的劳动合同期满后过两个多月单位未再签什么办,有什么法律法规对这现象做解释一下...
//www.110.com/ask/question-5951223.html-了解详情
拖欠工资,没有劳动合同个体老板,有法律法规帮助我吗?...
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未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了...
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您好,请问如果与公司没有签劳动合同,发生了工伤,按照法律法规,公司是否应该给与赔偿...
//www.110.com/ask/question-4861100.html-了解详情
请问,员工入职时的体检,应该由单位 负责费用,还是由员工自理? 国家劳动 法或其他相关法律法规,是否对此项目 有所要求? 具体要求是什么? 谢 谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2360150.html-了解详情
我想咨询,劳动仲裁法律法规,我于2013年8月1日被公司口头辞退,于8月3日没上班还在公司宿舍等待办理工作移交,到-8月17日公司才与我办理工作和工资 ...
//www.110.com/ask/question-2054025.html-了解详情
企业职工奖惩条例废止后,除劳动合同法以外,还有没有更具体规定职工奖惩的法律法规 如《企业职工奖惩条例》中第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名. 这样明确的规定...
//www.110.com/ask/question-2036692.html-了解详情
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