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当时结算加工费。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方, ,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
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完毕前,任一股东主动从公司离职或退出的,或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的,则其限制性股权按如下方式处理: 其余股东有权按照各自工商登记的股权比例予以回购: 8.2.1.1 严重违反法律法规或公司章程,造成公司的重大经济损失及声誉损害。 8.2.1.2 违反本 ...
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劳动合同法》和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一次签订合同必须签订1年 收获,不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可由双方当地人民法院提起诉讼。 ...
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赔偿金1万元。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前通知甲方,可以申请延期 是不能按时间完成,要提前通知甲方; 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定, ...
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协商,根据中华人民共和国有关法律法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月【 】日签署《劳动合同》的补充及延伸, 整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 (以下无正文,为签章处) 甲 方: 乙 方: 签 定 日 期:...
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第一原则。 3、甲方在为乙方推荐就业岗位之前,须确保为推荐单位所在职位的劳动安全标准及相关工作环境符合我国相关标准,以保证乙方身心健康的要求。 二、 乙方权利 的订立,仅以乙方参加就业培训为目的,若乙方在工作期间,违反我国相关法律法规,给用人单位造成经济或者财产损失,甲方有权利终止与乙方的合作,且对 ...
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按个人贡献大小分别给予核定效益工资5000.00-10000.00元。 义务 1、自觉遵守国家法规和中心管理制度,全年工作250天,超工作天数每天补助30元 2、参加 份,管理方两份,责任人一份。 3、此责任书作为劳动合同附件同样具有法律效力,随劳动合同终止相应失效。 九、责任人承诺: 我自愿向管理方 ...
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平等、自愿、公平及诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,就乙方承包经营甲方的悠贝亲子图书馆事宜签订本合同,以兹 的,乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定,乙方的员工违反本条规定的,乙方应当承担连带责任。 3.乙方 ...
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再施工下一工序。 双方责任及工作 甲方工作 执行国家有关劳动保护法律法规、条例及标准,制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派 上岗,加强现场管理,做到工完场清。文明施工。 对所有施工人员必须配备齐全劳动防护用品及施工工具。 因乙方施工中违章导致矿方及甲方罚款,乙方全权负责 ...
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,已签两次合同,到第七年单位以上级的政策(以人事局的名义实施了某条劳动法规)把我们从单位撤退,然后再从新招聘我们,故而已经发生了劳动补偿 留,不要我们将不再和我们续签,不再续签意味着我们之前的劳动补偿金自己自动放弃。这样变相的过程有什么法律依据或证明维护劳动者的正常合法权益,单位是否利用劳动法对劳动者 ...
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