和控告。《中华人民共和国合同法》一百一十二条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失 团伙的“护院保镖”。 “证据6”被告出具的借条，一审二审法院都认为说明其分别实际取得了财物的数额，事实是当时市场停车场主体工程己完工,24.8万元补偿赔偿 ...
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四章行政复议受理 第十七条行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定 下户协查，从细节中找到蛛丝马迹，将原本平常的协查案件变成大要案，收到意外效果。如在对某纺织配件公司协查时，看到企业办公桌上合同写着【“货款已收 ...
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批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密 3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同，而不支付给乙方任何经济补偿金： 8.3.1在试用期间被证时不符合聘用条件的； 8.3.2严重违反劳动纪律 ...
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由乙方自行承担，与甲 方无关，如无异议，请在空白处签名并按手印（ 我签了名并按了手印 ） 现在我对事实先说明一下，我在签合同前实际的工资就是 劳动报酬中包括了劳动保险是不符合劳动法的，那么如果凭借此款不合法规定 是仅仅对于保险费593元部分无效，还是整条无效，那么同条中体现的工资为1893元还有效吗 ...
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下列情形之一的，甲方可自行解除合同： （1）在工作中（教学态度、教学情绪、教学思路、学生进步程度、学生喜欢程度等）被证明不符合工作条件的。 （2）连续 违反本合同的约定，都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担责任。 本协议一式两份，甲、乙双方在相互 ...
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月 5 日止。 在期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致 根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作）乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 ２、乙方工资及待遇： 基本工资依据多劳多得 ...
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。 3．乙方需根据甲方要求提供AI格式文件。 （相应格式的文件） 4．制作进度符合周期时间表。 第三条 本协议自签订日起生效，有效期为__ 12个月__， 不可抗力造成的影响降至最低。 本合同中“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客观情况，包括但不限于 ...
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可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）违反工作纪律或聘用单位规章制度的； 。 第八条 其它事项 1、公司规章制度乙方已看过熟知。签名： 2、在履行合同中如发生争议，双方友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权提请余姚市劳动 ...
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，所有待遇固定为3200元/月。甲方于每月 21 日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、社会保险和福利待遇 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方 乙方同意的前提下，双方可以续订合同。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： (1)被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或 ...
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、成本计算、编制财务报表，进行正常的纳税申报，熟悉总账的实际操作方法和流程，提高员工对会计技能的实际运用水平，最终能独立做账，熟练处理会计事务关系，完成总账 元。 2.5乙方在协议期内，如不符合公司要求，将被辞退，扣除的培训费不予退还，未扣完的培训费从未发放的工资中扣除。 三、乙方的权利和义务 3.1 ...
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