能留他了，还必须要签自愿离开公司的说明。 请问：我们应该怎样处理这样的问题，并且用什么样的方式得到赔偿，必要的话可以打官司。我的邻居自己是有保险的，自己一直都在交。可是问题出现在公司必须要他造假办个农村户口，办完之后缴纳保险以后还要在工资里面扣除所谓的费用。 公司要求员工造假行为该怎么处理？ 如果不 ...
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缺人让去上班，一直没去，店长说不去上班就算旷工，上个月的工资要是不发怎么办前几天店长让里面的员工给我打电话说三天不来就算旷工，不发工资，我想请问一下，申请劳动仲裁可收取费用呢？像这种情况，我最终可能拿到全部工资，会不会扣工资呢？工资是按小时算的，7元一小时，1月份共480元。...
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无固定期限员工不同意换岗，公司可否让员工待岗，待岗期间只发当地最低工资的70%？...
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，路费什么的也会给报销（之前打电话的时候也说只要我们不给公司添麻烦，我们的工资问题就算店里不给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我 我们在公司做了一个月了，公司如果因为我们这次不听从公司的安排而不发给我们工资怎么办？我们到底应该相信谁？我们的错误在哪里？我们到底应该负什么法律责任？公司 ...
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法定节假日员工不愿意去上班，公司不同意。但最终员工也没有去上班，公司有权扣除员工工资吗？...
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工资方面的事情是否合法。公司要求每个员工上缴发票，发票金额为实发工资与社保基数的差额，比如说我的工资是7000，社保基数是2000，它们之间的差额就是5000，公司要求我们必须交5000元的发票才能发放下个月的工资。没交则要扣发，另外我们没有交个税。请问这样是否合理合法。...
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公司辞退员工应该提前多少时间，以什么形式通知员工，工资和押金应该怎么结算，多少时间内发清？...
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因工作上的问题,两名女员工发生口角,A先骂人,B有出手打人,A无意识咬住B的手指,造成B手指缝了4针.休息1个月,公司应该如何处理.医药费\受伤员工工资,是否由A负责...
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入职时员工提出住房要求，公司也有剩余住房。现在公司要收回或者要收取房租。那么，员工提出住房补贴，或者加工资之类的要求是否合理。...
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是跑了或者是躲起来了，他之前就是一而再再而且三的欺骗我们说几个号几号一定会准时发工资但一个次也没发，现在还跑了。请问下我们该怎么办？报警还是申请劳动仲裁？他有哪几项罪？网络诈骗，托欠员工工资，请大家帮帮我，我们也不知道怎么办了？还有说办信用卡收了好几个人的高额的手续费，好几个 ...
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