我想请问下现在员工的社会保险缴纳是怎么弄，是按社保局的基数缴纳还是？如员工工资没有达到社保基数要怎么缴纳？...
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物业公司把责任推给当事员工个人赔偿二千元钱的损失费，员工工资每月1800元这样合适么？...
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公司让员工和第三方（项目发布方）签订劳动使用合同，然后使用员工工资账户(或个人账户)收取项目款，在将员工个人账户收取的项目款转账给公司。这样是否违反法律,或在法律上存在争议。...
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山西省忻州保安押运护卫中心员工工资1600，养老保险扣除金额为178，医疗保险扣除51，实发工资1371，向这种问题需要向什么部门咨询投诉...
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我是一名大学生，寒假期间我在一家饭店打工，工作了半个月。不想做了，能否拿到工资？敬请各位解答在顺峰酒店。酒店人员说不到一月是没有工资的。而且这里的员工说春节法定假日没有三倍工资。而且没有给予，七天假日补休。所以不想做了。方便的话请留下QQ或微信。...
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营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候忘记写代收货款。操作失误把用户 我1千多、在那里上班整整一个月没有缺一天班。现在这样子一扣还发下来的工资不到1000.而且事情都是一个月之前的事情了。虚实无法考证。这种情况应该怎么办？...
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请问一下，如果我公司经营状况不好，然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他，然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资，这样做是否合法？麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
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本人在一间公司工作2个月，没有签定劳动合同，也没有社保，本人发现公司有克扣员工工资问题，故本人于12月31日辞职，1月4日正式没有上班，现公司以各种理由把我的工资扣起，上月本人2号开始上班，工作30天，试用期1000/月，实际出工资只有792元。...
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全职员工工时超过167.5后的工时是否应该按1.5倍薪资每小时算吗，还有全职员工法定的节日工资按双薪算是不是算违法比如过年3天应该按三薪算，但是只给了双倍的工资...
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今年五月份进公司一直没签合同，现在我辞职了。月底就走人。请问我能拿到双倍赔偿吗？ 我没有工资单，公司员工都在一张单上，我们都是看一下签个字他们收回了。 也没有打卡，只是主管作出勤统计表。 在公司做电脑录入的，有的只是我录过电脑单上有我的名字，这些他们都可以随便改掉的。我该怎么办？...
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