上个月月底得知自己怀孕了，去医院检查身体不好，医生让休息，在家安胎，暂时不能上班。跟公司请了假，但今天公司打电话让我离职，原因是我怀孕了，不能算病假，也暂时不能工作，请问怀孕的员工可以被变相开除么？我可以向公司申请赔偿么？...
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请问：若员工在怀孕期间因身体不适，不能在岗坚持上班的，该员工的工资及保险企业将如何计算？...
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差不多7个月，但是现在怀孕一个多月，人事知道跟老板说后，老板让我自动辞退，给一个月工资作为赔偿。我对这觉得很委屈，公司并没有规定在职期间不能生育。我想知道如果我 不满意，是不是可以继续履行合同还是该找劳动仲裁？我还没结婚，没结婚怀孕受到法律保护吗？ 如果我想私了，不在公司上班了，我能跟公司拿哪些赔偿？...
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，不给交社保。我老婆没当回事就没再说了。一直工作到离预产期不到一个月实在是不能上班了。然后生了之后应该按他们领导之前说按上海市最低社会保障2480元每月 2480。我想问问各位暖心律师们，公司不是从员工入职开始就要交社保和嘛？有没有怀孕不交的说法？在上海工作休产假工资不是最低保障嘛！我们该怎么办啊？...
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我单位一女职工产假到6月10号休完，本人没有履行任何请假手续就不回来上班，我们电话联系她，说要在家照顾小孩，并且说她在哺乳期，我们不能和她解除劳动合同，对这种无赖员工我们公司有权与她解除劳动合同吗？还有有的女工一怀孕就休假，从怀孕三个月到生完孩子一直到哺乳期要 ...
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你好，我想咨询一下。我现在是怀孕了。在公司上班。公司的放假时间是2月14号到28号，我在公司是正式员工快工作一年了，上个月拿的结婚证，今年过年 公司14号放假，想请2天事假，刚刚和公司放假一起，整个2月份不上班。但公司领导说婚假包括年假公休假，不能叠加，我在网上看了很多是没有冲突的。公司和我一直协商， ...
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大家好！我在上海一家私企工作，因为怀孕休产假了，单位从我现有的工资里每个月扣百分之三十说做为季度奖金发给我，但是因为我休产假没有正常出勤，没有上班， 请问这合法吗？（说是公司规定，所有人员都必须遵守，其他员工因为上班了，所以会发，因为我休假不能上班，所以只扣不发）。我能要求公司按正常产假工资发放吗？...
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你好，我在一家酒店打工22天，打过离职，之后知道自己怀孕不能坚持了，想晚点离职，老板非要我回去上班，等到有新员工来，要不就不给工资，我要是能上班就不用提前申请离职了。考勤表是手写的，我都拍下来了。我这种情况怎么办？...
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本人于2011年4月进入公司上班，后因怀孕从2011年12月开始休假，可公司说我没买保险不能享受产假的待遇，后面一直没给我报销医疗费用和三个月 公资我还欠公司2200多元保险费，公司要我自己补交2011年1月至2011年12月份的医疗保险就能报销生育费用和三个月工资，可是后面又跟我说政策改了报不了，可 ...
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现在怀孕快4个月了，两个多月的时候去检查医生说身体不适家，让在家休养，打算长期在家养胎，公司说时间太久不行，后来我说实在上不了了，公司同意在家先修养再说，现在休息有一个半月了，公司突然说不能上班算自动离职？？请问这样是合法的吗？？...
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