15日第一次交社保费用。3月8日公司法人被拘留（至今），法人合伙人承诺带薪放假，直到4月底通知上班。此时，公司更换了名称（公司名为B）和法人，但是依旧使用 又以公司暂无资金要求等到下月（在职员工工资都已发放）。自入职至离职，始终没有签订劳动合同，社保拖欠2月至今（每个月都在扣除）。我想咨询以下几点： ...
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。如果劳动合同到期后 公司还没复工，这种情况下（没签自愿解除劳动关系的书面合同），劳动合同是否会自动解除？我能否还能得到劳动法中规定的补偿（ 如公司倒闭或 期间的工资是按那个标准来发放（实际工资还是当前城市最低工资标准）？ 放假期间我是否能在其他公司工作，是否会被认为违反劳动合同而得不到应有的赔偿？...
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好，又给我们放假至2017年3月份。在此期间没有给我们发工资和生活费。也没有辞退我们。在2017年3月20号左右吧突然通知我们去解除劳动合同，所以我们就 由个人承担。我想咨询一下公司向这样坐合理吗？公司是不是应该给我们发放一部分生活费，(未解除合同期间的)希望有律师先生能给解惑，帮忙讨个公道，提前谢谢 ...
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我想问下，我们公司虽与我们签订了劳动合同，但是签订完未给我一份，是否违法，还有我没有任何证明我在此公司的薪资是多少，到现在一月份工资只发放了60%，我有微信聊天记录是否可以作为凭证，此公司春节期间放假18天，但是你若是在3月份辞职 ，这放假18天的工资不给予发放是否合理？...
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三万块整，公司没有签订协议，只给我开具了资款三万元的收据，14年底放假前公司开了年会，本人凭借出色的工作能力，获得了公司优秀新员工的荣誉称号，公司 会就这么算了。现在老板不退我的投资款，也不给我结算工资。从2014年4月份——2015年2月份在公司工作期间，公司没有给签订劳动合同，公司所有员工都没签订 ...
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离职手续再支付。目前，公司与本人是没有签订任何的劳动合同，我现在手上只有工作证。其他具体事项，工资发放方式每月是通过个人账户支付；考勤方式是打IC卡形式 天，没有按照国家法定假日放假以及没有支付加班等相关工资补贴。另外本人由09年入职至2010年期间公司没有为本人购买社保。请问律师，在这样的情况下，我 ...
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里面工作了6年，期间除节假日放假，正常轮休，请假，车间检修，车间改造之外， 基本每天工作八小时以上，工作期间我老婆要求企业与之签订劳动合同，该公司以我 拒绝签订劳动合同。同时公司为逃避劳动部门的处罚，刻意隐藏用工证据，包括：不给分装车间职工工资条，让职工出钱办理意外保险，但不给保险凭证，不发放印有公司 ...
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初三），可是到时间却临时通知到2月1号继续等通知！放假期间问公司要11年12月份的工资，公司却以各种理由指一指拖欠着。到2012年1月31 起诉公司或者到当地劳动局申请劳动仲裁，能不能让他们补偿遣散费以及相关的社保金？ 另外补充一下：我所在的餐厅是青岛一家公司的子公司！总公司在青岛那边！而且现在我所在 ...
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要押一个月工资（之前没有说明这点），第二个月（11月）的工资老板在12月初以现金形式发放，但是提成没有，原因是老板说要工程做完了再发，正常一套 胆小又顾及家人安全而没有去成。 2、在职工作期间老板没有给任何一个职工买过社保，也没有签署劳动合同；除了过年正常放假外，没有休息过，去喜宴要请假，连2016年 ...
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，在发货前客户已经发现问题，并且向公司提出处理要求；但是因为临近放假，公司不做处理就直接发货，造成2015年6月，客户向要求赔偿10300元。当时公司并 是否全部责任都在我？ 还有就是我去询问过一些法律咨询公司，如果申请劳动仲裁，需要工资表之类的一些证据，但是因为是小型企业即没有正式的工作合同，也没有 ...
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