我今年四十多岁，在单位连续工作18年。现单位与集团内另一公司合并重组，然后重新竞聘岗位（实际是已经内定，走一个“民主”程序）。现在人事找我说你没有聘到岗位，同时合同本月底到期不再和我续签合同（），给我赔偿18个月工资。 请问 我不想要赔偿 只想要工作 是否收到法律保护 我需要怎么做...
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刘律师你好！我想占用你一点时间，我有一个关于工作了11年合同到期了，用人单位不想与我续签劳动合同了，经济赔偿用单位按照N十1进行赔付，本人觉得不合理，能否达成N十2赔偿，劳动法支持不，希望刘律师能够指点一下政策，本人会对此表示给你辛苦费的...
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，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据《劳动合同法》第十四条“用人单位自用工 人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！ 3、《劳动合同法》 ...
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到了2008年11月份再找我们签合同,这次是签了两年,合同到期后也没叫我们续签,到了2011年4月才叫我们再去签合同.现在到合同期快满的前3天才跟我们讲,话要炒我们,不再跟我们续签合同了.请问: 1.按劳动法规定，用人单位主动提出不续签合同的，是不是应该赔偿我2个月工资？而且他们没有提前1个月才 ...
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我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到负责 ”。我合同7月10日到期，校方6月28日口头通知我不续签合同。 请问校方有没有违法？ 我能否申请： 1、按工作年限每满一年一个月工资的双倍赔偿？ 2、校方没有提前 ...
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我连续在同一个单位工作了11年，上一次签定的劳动合同为5年，于2013年1月3日到期，公司以劳动合同到期为由，不与我续签劳动合同，限两日内办理 项，第四十八条，第八十七条的规定，我可以要求主张赔偿金吗？另外，根据劳动合同法第五十条的规定，公司迟迟不与我处理，我可以要求赔偿吗？还有，单位实行综合工时制， ...
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年11月23日和用人单位签定的合同，经过当中2次续签后，是2009年12月31日到期。单位现在不续签了，按照新合同法规定，应该给我经济赔偿，年限是从新合同法执行之 让单位赔偿了吗？？？ 2）我2009年12月31日合同到期，自去年发年终奖后我也已经工作满1年，就算不续合同了，是否也应该发我今年的年终奖 ...
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我在单位工作了十一年多了，2012年底厂里停产，2013年搬迁，生产地点在同一个区，到了这边没有建厂，也没恢复生产，员工一直坐着等着，工资也没有 不想去，那我们能否得到一年一个月的赔偿啊？还有什么办法吗？我们的合同里只写了用人单位住所，没注明工作地址啊。如果我们不续签，那合同到期了，我们能拿到补偿吗？ ...
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日期。在补签合同两个月后，给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样做是不是应该对我们作出赔偿？都能赔偿哪些方面？谢谢。单位在给我们补签聘用合同的时候， ...
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2011年12月进入公司，到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高， 我百度了一下，有两种解释：在上海那边认为如果劳动者提出续签第三次合同，单位不同意可以不续。只用赔偿N个月的工资。 但是在其他地区如广东那边的司法解释及 ...
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