也有签合同，但于04 年10月在工作地点不变的情况下，却被变更了劳动关系到了分厂名下（分厂算是独立单位，对外依然是隶属关系），之后由于经营不善于 合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知有效吗？ 5.我们去丙公司报道如果 ...
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证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让其补签 证据：有多位员工收到的公司续签劳动合同邮件内容及邮件时间，以及之前签的合同上的到期时间。 四、关于工作时间 我们的工作时间严重超时，每天上12休12 ...
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于今年7月初到期，也就是说我跟公司之前目前只有事实上的劳动关系，但没有法律上的劳动关系？但公司和我都没有提续签劳动合同或者无固定期限合同，公司如果不想用我 还是只能按照“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿？还是说我 ...
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在一个单位工作了十几年工作比较苦一天12小时，2016年查出了慢性病。在医院住院疗养了一段时间，控制可观，后来2017年又发现了肌瘤开刀住院，休养了两三个月，又去上班了，但是去医院体检慢性病又高了，医生建议住院疗养，现在合同到期了，我要不要续签，如果不签，可有赔偿 ...
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您好国律师我在同一公司工作多年以前都没有订书面的劳动合同只有最后一年才签了并且会同上说根据劳动合同法分第二十一条情况出现时劳动合同即行终止，也就是说现在我 的书面通知，又没有跟我续签合同这算啥事，现在又以劳动合同到期双方达成一致意:见解除劳动合同，请问现在我能申请劳动仲裁进行补偿或赔偿吗？关健是现在我 ...
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请问这够几级伤残 我至今仍未上班,合同到5月份到期,单位要是因为这原因不给我续签合法么? 我昨天去单位说要上班主任不让,让我等到5 6月份在去上班, 的工资很低,就比烟台市最底工资高出几十元钱,但是奖金高,要是按工资赔偿很不合算. 在就是我能得到什么补偿?工作因为这丢了怎么办?去别的地方有的活还干不 ...
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押金2000元并撤销担保，申诉人保留被诉人一向申诉人赔偿孳息的权力； 申诉人在被诉人处工作期间，被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元（其中已扣除 管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。现申诉人请求由被诉人一、被诉人二各自提交工商注册信息资料、劳动合同、工资单、 ...
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，到2009年8月31号，合同到期后，单位一直没有和我续签，也没有以书面或者口头形式告知，2010年3月20号我提出离职，单位不准，要求我至少还要干2个 规定获得相应依法所得（双倍工资）和合理的赔偿。 现在我想继续上诉。我觉得这个判决明显不对。但是有很多地方我确实不懂。所以请大家一起看看这个案例。我有 ...
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全额退还乙方。 2.协议未到期，经双方协商解除本协议的，且乙方妥善处理乙方库存商品后，甲方无条件不计息把保证金全额退还乙方。 3.续签协议的，保证金可转入新 事件的存在，另一方不得提成任何赔偿要求。 十七：协议生效 协议经双方签字盖章后方可生效，甲乙双方在本协议生效前签订的合同及补充协议与本协议内容有 ...
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县原种一场领导多次和我谈，让我负责管理经营场下属单位《新乡县棉麦研究所种子有限公司》，并承诺先签订三年合同，到期后可续签连干10年，经多次商谈05年12月1日和我签订第一期 逍遥法外。》而这些腐败分子并多次扬言：县委、政府多次研究，武继德和政府做对不定那一天，将他们抓进监狱判他个十年八年看他还告不告。...
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