离职时否能拿到赔偿？合同上有规定我的岗位及工资，也有需要服从岗位调动的条款，但是从管理岗位到一线，虽然工资不变（本来工资和一线也差不多），但工作时发生大的调动，可以理解成降职...
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限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？没有经我同意，如果公司强执执行，我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班，现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排我的班，我不去按公司的要求去上班，如果辞退说是 ...
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我在公司物流部下挤压半成品库做行车工兼挤压出入库，现调岗同部门同工种不同操作岗位（原先是周转实效好的料品或者不实效道下到工序以及账目也打到下到工序 部门统称物料员，今天咨询管理部给我说明合同上的工作内容物料员要会所有的上述工作并且要服从公司岗位调动（因为需要会全部的工作公司也不承认我调岗了）。我不同意 ...
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公司正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位 随着无人监管，最后仅几个人包括当事人一直坚持继续网络打卡。 加班相关说明：工作期间公司仅有一次正式发邮件通知加班，其余时间没有任何通知加班或不许 ...
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我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 3.如果公司违约解除合同，我是否能获得2倍的经济 ...
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被抓进看守所，现在领导要给我们部门好多人调换工作岗位，因为目前的岗位很适合我做，我不想调动不服从领导安排，结果被公司炒掉。请问我能得到多少赔偿金。再说我的领班犯错跟我有什么关系，凭什么无缘无辜调动我的工作岗位。还请律师帮忙给我个对策。谢谢!...
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合同上有一个条款“甲方因生产经营需要和乙方平时的工作表现、能力，甲方给予乙方调动工作岗位，乙方愿意服从”现在工厂要把我从品质主管调往采购部门任采购员，我不愿意去，公司强行调动，我根据劳动法第四十条第三款能否要求解除合同并且得到经济补偿合同上有注明品质主管岗位...
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我公司有一位女员工怀孕，但现其工作岗位不适合孕妇工作，想将其调动至轻松简单的工作岗位，请问其工资是否可以根据岗位降低？...
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厂里领导强迫调动我的工作岗位，是厂里内部调动，不听安排的就给我放假，我该如何应对保障自己的权益，当时进厂合同有两份但是都在单位，没有给我们，好心的律师帮帮我吧我工作满半年了，单位交了社保和住房公积金，我手里没有合同...
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公司以调动为名降职，这样可不可以要求经济赔偿？ 还有公司岗位调动不成，要直接降薪，可不可以要求经济赔偿？ 因为公司原计划降职降薪，因本人不同意调岗，公司现又作出 接手我工作，公司对我做出的决定是，拖着不再协调，我也不用负责任何工作，公司想让我自动离职，请问如此的处理方式，对我个人是属什么性质？我可以 ...
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