本人在2012年2月28日提出离职申请（提前一个月申请，有书面证明及老板签字），也告知公司人事及办理档案保险人员，原本应该在3月28日正式离职，但在 ，觉得交这么多钱有些吃不消，既然公司已经帮我交了4月份的保险，我就主动跟公司老板又申请了延长一个月离职，老板同意。 我推后了辞职日期，重新写了辞职信，但 ...
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现在不想去上班了，店长说按旷工处理，旷工三天当自动离职，我的上个月工资跟我的押金不会发给我，我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了，店长已经知晓，这个聊天记录可以证明我提前一个月提出辞职吗？我可以去劳动局投诉并要求店长发放工资跟押金给我吗？因为工资都 ...
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我提出离职正交接的一个月内发现怀孕了，我向领导提出撤销离职申请，当时口头上承诺我可以继续上班。我现在离公司规定的离职交接期1个月已经超了10多天，公司领导才通知我不用上班，我 ...
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我已在原公司工作两年多，于2012年12月6日发电子邮件提出离职申请，因公司总部在北京，在安徽合肥办事处上班，所以，一开始是发邮件走的电子流程， 索要我原来的差旅费，但公司却以我没提前一个月离职为由，要扣发我这部分报销的钱，作为对公司的赔偿！公司已经给我离职证明，工作我也交接清楚了，有邮件为证，理论上 ...
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，所以我们唯有就先选择一些职位。我当时就选择了，仓管员！到现在，我已经在那家公司工作了差不多3个月了！除了搬东西，还是搬东西！始终觉得这样的工作不是自己想要的，自己也不适合做这些工作，所以，现在，我想向公司提出离职申请！我现在，说明一下，我们签订的补充协议有 ...
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我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术。想提前离职。和公司协商，但，只给了一周病假。然后回去把剩余距离职天数补上。但我是个打工者，在外面城市太贵，想回老家动手术。这个有没有办法可以帮我解决？...
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帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职时间，我按照正规程序提前一个月通知，公司人事拒绝，说一切以人事总监的话为准其他人说了不算，26日人事专员在钉钉 份文件让我先签字，上面写明因公司组织架构调整，双方协商一致解除劳动合同，并且我本人不得再提出仲裁诉讼等，我拒绝签字，留有录音为证，人事总监强制将我踢出 ...
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您好，我在北京一家建材公司工作，于2月6号提出离职，本计划2月9号交接完毕，办理离职，后直接领导和人力和我沟通，需要交接一个月，只能3月6号离职，由于 文件给到人力，对方说好，但见面时又说18号晚上已经邮寄，且最后的交接日期是3月6号，相当于我被耽误了一个月的工作时间，请问各位律师，我应该怎么样去维权 ...
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冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我...
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公司没有签订劳动合同，但是已经是事实劳动关系，入职已经一个多月。当时入职口头协议的是试用期一个月，每个月15号发放薪资，但是公司一直没有专门的行政 来做管理，修改了公司的作息时间等制度，感觉到像是被骗一样（入职时候就是冲着当时的作息时间相对宽松），就提出离职，老总在计算工资时候却说我第一周没有薪资， ...
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