向公司辞职公司不批，之后有事便没有去上班，公司说我们属于旷工，旷工一天要扣3倍工资，于是将我们上个月的工资全部扣掉，不愿再给我们发工资，公司没有和我们签订任何劳动合同，求解，公司这样做合理吗？我们就这样拿不到工资了吗？...
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因为家里有事，请假不批，这个月一共旷工超过了3天，公司管理员告知我是旷工离职，公司还压着我一个月工资没发，公司签的合同交上去盖章快四个月了一直没有发回来，现在说我是旷工离职要倒扣30天工资，还有我旷工的钱，这样合理吗？...
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从中介找了一个说是大众贴膜的工作，结果去面试，发现只是一个叫蓝亭的小单位派遣到大众工作，做满一个月试用期之后发现工资和蓝亭人事介绍的完全不符合，打算辞职，结果别人要求写辞职得提前一个月，所以在试用期之后的第二个月1号2号3号旷工三天自动离职，离职当月因为没有工资可以扣就扣了上月工资，请问这合理吗？...
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1.公司按照旷工3天开除处理并且扣9天工资的规定是否合理？ 2.没有录音，可是公司已经商议后，交接完同意离职，然后出尔反尔，这样就拿公司没办法了吗？ 3. 公积金基数都按照3500元。发公司也是3500元到账，其他是现金。因为以前没有想过这方面，现在不知道公司这样做是否合法？ 4.公司是呆不下去了， ...
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发工资，我12月份上夜班满勤26日上1天班，27.28.29.旷工3天算自动离职，这个雨月3号就发工资了，没有给我发工资，我打电话到厂里问部门文员怎么没给 2月5号才打我个人账号，公司这样做合理吗？我之前拿了离职单领导也批了到10才可以走，可是因个人原因27号就旷工了文员说我的离职单被解雇在是为什么呢 ...
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你好，我在一家酒店工作，他们有一条规定是旷工3天开除，并且没有一分工资拿，我们发工资是23号，这样就有1个月多的工资没有，这个合理吗？我们签了劳动合同的...
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在私人便利店上班7个月,之前签了协议书.有法律效力吗?前几天,我旷工了1天,老板把我解雇了,还扣了我3天工资,并扣押了我1750元.不肯归还.之前在 月押了我250元.押到现在1750元.现在解雇我了,又不肯还给我?现在我应该怎么办?押工资时没有签任何东西,只是口头上说,老板也有押,那他不承认,我能拿 ...
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我们是在海信实习的学生 旷工自离了 然后海信人事部说我们旷工3天自离没有工资 合理吗？...
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休息半天，结果被A公司视为旷工一天处理（依照A公司的员工手册，而手册又没有明确要扣多少天处理），同时已被B派遣公司扣除3百元的工资。 第二件事，我将 或电话告知我结果处理。） 2.B公司就以上述两件行为的理由解除我，是属合理范围吗？没有提前一个月时间通知我，还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗？那是不 ...
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!我于4.23号应聘到一家公司上班,去上了6天班,后放三天假;5.2号因为身体不适,没有去公司上班,但也没有主动打电话去请假,而我主管打电话给我,我 做了,开始他们说"你昨天没有来上班,算是旷工,只能有3天的工资,后来又说,你这种情况属于自离,没有薪水了",请问公司的说法合理吗?我能不能拿到薪水,急求 ...
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