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起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么,是否对于用工至今已满一年但签订劳动合同的,是否不须向劳动者支付2倍的工资?我单位最近与员工才补签劳动合同,大部份员工都已补签了,但一些已经工作了两年的员工,利用今次新劳动法对不签订 ...
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、请求依法裁决被申请人支付申请人2011年5、6、7、8、9月份签订劳动合同的双倍工资,(扣除第一项和已支付xxx元人民币),合计xxx元人民币 。 四、以上三项共计xxx元人民币。 五、请求依法裁决被申请人同意申请人解除劳动关系。 事实和理由我应该怎么写?事实和理由我这样写对不对? 申请人2011 ...
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并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格,故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日签订劳动合同赔偿双倍工资的请求,因无事实依据,本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系,如果我上诉到人民法院的话,是不是会赔偿双倍工资?现在公司还没有赔偿代通知金和辞退金, ...
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单位没和我签订劳动合同,我申请了劳动仲裁了,庭审时仲裁委员会让我出示签订合同证明,我没有证明,结果判我败诉了。请问律师怎样来证明单位和我没签订劳动合同?单位找了4名在职员工做假证明,说是我自己不愿意签订劳动合同。请问这些假证人,我如何应对?...
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,如今因体能方面面临可能被辞退的问题。 我的两份合同已经找不到了,08年签订了一年的合同,09年签订了一份忘记是三年还是五年的合同之后就没有再 单位按省里的要求进行考核,不过关者按省里要求辞退。 请问单位是否违反劳动法?一是签订劳动合同,二是按省里要求辞退是否合法?如需要申请仲裁,请问是哪方面的,是 ...
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哪些资料和证据? 只凭照片和负责人的聊天记录截图,还有在单位工作期间的小视频,可以确属劳动关系吗? 如果想增加胜算,我该怎么办?还有,请问,我国有哪些明文法律规定,即使签订劳动合同,只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的?我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下, ...
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我。工作时间2005年10月12日至2016年10月10日,接近一年的时间一直没有签订劳动合同,也没有缴纳劳动保险,今天我去公司开了个证明,公司给我开的事离职证明,说 信息,这样的话公司里可以调整打卡机日期重新给我刷卡,听说满一年的话算作默认签订劳动合同,应补偿我的劳动合同的双倍工资是否还能得到?...
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我是16年应届毕业生,曾在某公司实习,但实习期签订劳动合同,现在已经辞职,但报到证上写的是该公司,改派报到证需要公司的解约证明,由于签订劳动合同,公司不给开解约证明,有什么办法吗 但是没签劳动合同,没法证明在这家公司上班,能投诉吗?麻烦您解答一下...
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1月签订劳动合同,09年6月拿到大专毕业证,09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同,因为如果要从09年7月重新签的话,应该按照我已经拿到的大专文凭来 我的工资,或者说变相减我的工资,我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因,但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事。我也没有 ...
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2014年3月进入公司 签订劳动合同 期间多次提出签合同 直到2014年12月公司与所有员工统一签订15年劳动合同 当时面试时说基本工资3000 那么我能否提出14年赔偿金?因为签了15年的劳动合同 提出赔偿的时候会有问题嘛15年可以提出嘛?...
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