公司工作至今，现在任然在职，公司一直没有跟我签订劳动合同，也没有购买社保。如果我向劳动申请仲裁，最后具体的赔偿是怎样的？是赔偿从2013年6月5日-2014年2月10日双倍工资，还是赔偿双倍工资的差价？这段期间我的工资一共是17140元，是赔偿34280元，还是17140元？年终奖会计算在内吗 ...
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文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不和解就要到法院起诉我，要求赔偿他们损失，请问现在改如何处理？...
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我2007年11月入职至今，现在公司要解除劳动合同，如何赔偿。07年11月至12年7月是签的劳动派遣合同，12年8月至今签订的正式五险一金的合同，现合同到期又签了3年，并且一直没有加班费。这些如何赔偿，请详细点讲解一下，谢谢！...
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转正时签订劳动合同，一式两份。合同有些条款非常霸道，我签字后，公司行政以交给老总签字为由，连同应该交付给我的那一份合同一起收上去。现在已经正式工作已经快满一年了。问题一请问这如何认定？问题二 如果，对方没有我签字的合同能不能认定为没有签合同。可以要求对方支付双倍工资的赔偿？找公司索取合同，总以各种 ...
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，再此期间，签订过一份3个月转正的劳动合同，公司来电说时间有误，需要从新签订劳动合同，就一直没有下文了，在工作7个月的时候我调保险关系，上保险，第三方保险 上保险，就是没有我这个人，由于公司的不正规，我现在想离职，可以寻求劳动仲裁么，给予我合理的赔偿。应该走什么样的程序，可以赔付我多少？等待您的回复。...
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我和单位签订了一年的劳动合同，做了八个月单位要解除劳动合同，请问单位如何补偿单位是因为效益不好而裁员，而且也没有提前一个月通知，请问我如何要求赔偿。单位是不是要提前一个月书面通知，听说还有什么代通金的赔偿。请答复。谢谢...
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公司。 2016年5月进入公司。到现在2017年1月。没有签订劳动合同以及缴纳社保[没有签合同的事情我知道.没有交社保给了社保补贴]。 我手中的证据有每天上下班的 工资以现金形式发放 我想知道的几点：1.我在知道公司没有给我签订合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我 ...
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我和某单位于2016年3月底建立劳动雇佣关系，单位没有签订劳动合同，后在协商下单位于2016年9月份缴纳了社保，后来单位以资金缺乏为由从去年12月份一直到 欠缴），该如何申诉维权？一年多来没有正式劳动合同，只以现金形式每月发放5000元，且单位没有通知停缴社保，导致现在无法转入新的单位。应赔偿多少？...
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入职公司九个月，公司一直未签订劳动合同，也没有为员工缴纳五险，是否可以申请劳动仲裁，应该如何赔偿呢？...
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今年刚大学毕业，毕业证等证件齐全，进入一家私立幼儿园工作，未签订劳动合同，老板以我刚从学校出来没经验，让我实习三个月，每个月600块生活补助，我想问已毕业的不是应该是试用期吗？而且工资应该不得低于同岗位最低工资的80%，没有签订劳动合同是不是不合法？可以要求赔偿支付双倍工资？请问我该如何做？...
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