入职已经五年，目前打算离职，公司一直没有和我签订劳动合同，请问这种情况我可以到劳动局举报吗，能否获得赔偿？...
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在经历几次人事负责人变化后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况下，支付双倍工资和订立 ...
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今年刚毕业的应届生，政府提供1500元见习补贴，老板开2500的薪水从2022年1月工作至今没有签订劳动合同，8月薪水涨到2800。麻烦问一下见习补贴算在薪水里面的话，实际老板发的工资是低于当地最低工资标准的，请问如何以法律为自己维护应有的权益，谢谢未买社保，常拖工资，加班工资按日常工资算...
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你好，家人在工地干活，没有签订劳动合同，在二楼掉下来摔成胸，腰，手骨折。现在小包工头不赔偿，如何走法律程序。...
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员工刘某，59岁，2015年1月份入职本公司，因本人年龄较大，未买保险故也没有签订劳动合同，但公司有购买商业险； 此员工工伤不构成伤残等级，员工要求赔偿该如何处理呢？...
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在下班时候发生交通事故，交警有备案，交通事故的赔偿还在起诉过程中。现在还想做工商认定，厂是分包给各个个体户，发工资直接是个体户发的，当初没有签订劳动合同，发工资也直接是现金，感觉没什么能证明的材料，在工厂已经做了7.8年，需要提供些什么材料才有用？才能 ...
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本人于06年07年08年11年于公司共签订了四次合同，现在公司要解除劳动合同，要如何争取赔偿？还有年休假没有休完。要是折算成工资的话要按几倍来计算的？...
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我去年7月中旬上班，到今年3月25日已经有8个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前，老板在没有任何通知的情况下转让门面。工资发到3月的。我的很多同事都是 不能到交保险的地方要证明） 26号的时候他们要发3月的工资就给他们说过要求赔偿，但他们一句话没的说就走了！ 我想咨询一下，我们可以要求赔偿吗？要到 ...
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我是2010年6月份进入公司的，一直没有签订劳动合同的。 然后2011年11月1日提出书面辞职，但至今2012年2月8日都没有放我走。 首先问一下，如果我2月29日强行要求离开的话，是否还是能要求公司赔偿我的损失？ 在这种情况下如何维护自己的利益？（PS：由于有新的工作我只能做到2月29 ...
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只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗 单位管理松散，没有考勤机，怎么办，但是单位的工资里肯定有我的签字，只是我现在拿不到这个证明。...
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