我父亲在一家家具厂打工，没有签订劳动合同，1月14日上班时间拇指不慎被电锯锯断，这属于工伤吗？医药费老板付了，但出院以后老板就不管了，我该如何索要赔偿，这赔偿该怎么算，如果要打官司我应该准备什么？请律师帮帮我，谢谢...
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没有签订劳动合同，工作中受伤。没有工伤保险，受伤部位有后遗症。如何赔偿...
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你们好，本人是一个很小很小的企业员工，没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，十一月27日一点半左右，因工作的不小心，导致了左手食指指甲盖被全部砸掉，骨头被擦到一点点，。休息不到十天老板就叫去上班，我说手指痛，上不了，在工伤期间，薪资待遇如何，事后有赔偿么？...
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例如，民工与包工头没有签订劳动合同协议，只有口头协议，劳动局没有备案，包工头没有资格证，同时没有开工施工证，私自开工，在施工过程中造成人员死亡，造成死亡责任不在本人，请问如何赔偿，...
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律师你们好！我在公司上班11个月，没有签订劳动合同，公司无条件辞退员工，没有按规定提前半个月通知员工，公司只说辞退补一个月工资，这种情况公司应该如何赔偿？...
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任职期间，公司突然找人代替我的位置，要我休息，而且没有签订劳动合同，没有通知我，请问该如何赔偿我...
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详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何处理？...
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我是一名外来务工者，在南京一家公司上班已有2年多，至今没有签订劳动合同，这是一家没有注册的公司，请问我该如何得到我该有的权益？...
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时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位实行的 要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。 ...
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不再续签我的劳动合同，并只补偿3个月的赔偿金给我。 上一次签订劳动合同是2007年9月1日，签了三年，至今我的连续工龄已满11年。但人事部说我的 外企业入职初期，起码有两年以上社保及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？公司人事部的态度比较坚绝，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理也很死心。烦 ...
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