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律师,你好,我想问,一个生态农场的公司与员工超过一年没有签订劳动合同,然后,现在口头辞退,该员工应该如何索取赔偿呢?可以取得双倍工资,还是可以取得1个月的工资赔偿?该员工并不能拿到任何证据证明自己是员工,因为是种菜工人的缘故,没有工作证,工资条在领取时,看了一眼也被上交,他该如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-10204996.html-了解详情
在私人公司工作1年多(2014年9月16日至今),一直没有签订劳动合同,从2015年7月公司帮忙缴交医社保,现在已经递交辞职书,请问是否可以申请劳动 合同,但因为老板有要求更改劳动合同内的规定,所以我没有执行这项工作。请问是否会影响到我的申请?会如何影响? 如果不影响,我的申请赔偿是否为11个月的2 ...
//www.110.com/ask/question-6006380.html-了解详情
事件大致如下:一工人上班玩手机导致手被卷进机器,结果小拇指被截除,其他手指完好,现工人已出院,厂方决定一次性赔偿4万,工人就赔偿问题产生歧义(工人所要8万赔偿)请问律师,厂方该如何做,由于没有劳动合同,需要聘请律师吗?没有签订劳动合同,员工可以起诉,这样就要赔他双倍的工资吗? ...
//www.110.com/ask/question-887593.html-了解详情
1.没有签订劳动合同,是否可以认定为工伤。 2.怎么才能获得赔偿。 3.目前单位只支付了部分医疗费,如何才能得到应得的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-637051.html-了解详情
您好,我爸爸今年出去广东打工,刚进厂几天,还在试工阶段,没有签订劳动合同 您好,我爸爸今年出去广东打工,刚进厂几天,还在试工阶段,没有签订劳动合同,四根手指被机器打伤,食指切断一厘米左右,请问厂里是否有责任!有的话,应该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-14030223.html-了解详情
我在一家私人企业上班,从今年4月1日入职,实习期为1个月,公司没有签订劳动合同,到6月初突然说要给我们买社保,给我们一份写着劳动合同让我们写封面信息和末 根本没有买,还扣了买社保的钱。公司一直都是给所有人发的现金,我有财务的录音证据,还有工资条。请问要如何可以维护自己合法权益,能否申请双倍工资赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-13315062.html-了解详情
试用期被辞退,没有签订劳动合同如何维权,能否得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11183884.html-了解详情
我在没有签订劳动合同的情况下,工作期间脚跟骨骨折公司应如何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11167734.html-了解详情
我在没有签订劳动合同情况下,工作期间脚跟骨骨折公司应该如何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11167727.html-了解详情
我在没有签订劳动合同情况下,工作期间脚跟骨骨折公司应该如何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11167720.html-了解详情
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