自从2月26日起，旷工、未到岗，自动离职”，称本人属于旷工自动离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C 签订变更劳动合同甲方主体单位，利用劳动合同诈骗员工巨额奖金？ 2、强迫劳动罪：强迫劳动者无证上岗参与违法劳动？ 3、单位犯罪？ 4.拒不支付劳动报酬罪？...
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不算泄露机密啊。要不要承担法律责任。 出了这件事之后，我从公司离职，但是公司拒绝支付我当月工资，和给我提供离职证明，非要我承认我故意联合竞争对手泄露公司机密，并且写下证明，病按手印，我不想和公司闹翻。也不希望法庭上见，我该怎么办！！...
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