我是一学校的合同工，做了15年请问有没有绩效工资...
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请问 是合同到期辞职 工作满一年了 奖金和绩效工资 应不应该有...
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请问公司跟员工签署办理个体户营业执照的合同，才能给员工发放绩效工资，员工没有同意办理，这样会不会对员工有什么影响...
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在公司工作了将近七个月，五月份就签订了合同，后面公司要更改工作绩效工资问题，在八月份重新签订转正合同。直到现在大半年过去劳动合同都未曾拿到手。反而前天收到 最近公司又是换总裁又是换经理的动荡不安，所以我很担心一旦补签合同公司就会以任何理由辞退我们，这样的话有什么法律保护？？这份不签合同该不该签订？？...
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我合同上是基本工资1895，绩效工资是按实际考核给，合同上没写是多小，我公司有饭餐补贴300，交通补贴100，请问这400元能和基本工资加一起当是基本工资吗，...
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劳动者在用人单位工作三年没签劳动合同，每个月都能领到绩效工资，但现在用人单位以劳动者不能胜任工作为由单方解除事实劳动关系，这是否违法。(注用人单位没有证据证明对劳动者有调岗培训的书面证据)...
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各位律师早上好；公司对我现在降职降薪又扣我绩效工资。从我主任降为队员，我已经到劳动局去仲裁呢，我想问一下有多大把握的胜算。...
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各种恐吓逼迫离职，不发工资，不让请假，多个领导轮番提出转岗、降薪等要求。有录音，请问这样的情况下呗逼签订的离职单有效吗？入职的时候公司让在空白劳动合同上签字后就 当时他们恶意拖欠时间太久，又遇上国庆不让请假，还说不走的话国庆后以前的工资都实行绩效工资，也就是降薪的意思。所以被迫签了，我能告他们违法吗？...
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6日入职公司，合同上劳动报酬有四条，1:甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资构成为:基本工资+绩效工资。其中，基本工资人民币税钱2200元 或休息日，应延后到最近的工作日支付。为免产生歧义，甲方给乙方方法的工资是甲方代扣乙方个人依法应缴的社会保险和公积金部分和乙方依据应缴个人所得税之后 ...
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2011-12-04， 因为是小公司，公司是这样跟我签订合同的： 1、劳动合同工资为1800/月(因为当时跟考虑到公司比较小，觉得交纳保险多了也是公司的压力，就没在意)，这份在劳动部门备案 2、此外签订了一个“绩效工资协议”，在这里有两项 2.1、该员工的月工资总和为8200/月（这里边并没有 ...
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