您好，我现在在一家教育机构，我6月4号去的，定的是三个月的试用期，现已经过10多天了，但是没转正，估计领导是看业绩，把试用期延长了，但是没跟我说，现把我辞退的话，我可以要求赔偿吗...
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三个月试用期已经满了 三年的劳动合同也签了 但没转正 上级说我得有了业绩才转正 这样符合劳动法吗？...
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您好，我想问一下，我们签的三年合同，试用期半年，半年以后不给转正，若想转正是提前转正，要根据公司规定参加笔试面试，当然，刚半年时基本都没转正成功，这有没有违反劳动法？...
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律师您好: 之前在劳动合同法签得试用期2个月，两个月过后并没转正，也有没有发邮件告知试用期延长，现在三个月了公司找我谈话说要辞退我！ 所以我想申请仲裁，但是劳动合同找不到了，还可以申请仲裁吗? 还想请问，仲裁费用多少！ 谢谢，麻烦您了律师！...
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日开始算转正工资，但公司最高领导又扣在他那里，知道现在我都还拿的试用期工资，又不给我转正又不叫我离职，请问我该如何处理？如果打官司可以，能够起诉哪些方面？能够获得哪些赔偿？可以仔细些不？劳动仲裁可以要求补上没转正工资？但一直拖着不转正，该怎么办呢?...
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您好，我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月，还没转正。目前老板处处刁难，想拖欠我的工资。我进公司大概半个月时签了一个协议， 现在给我说我要走也行，必须等她招到新人。但我实在熬不下去了。目前我只领了四月份的工资。试用期离职的话，几天前给老板打招呼就可以了，像我这种情况...
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试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？ 1,我在一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入 去公司找老总，她们说本公司收取培训是花了精力收取培训费是应该的，因为我没转正就要离职，要合情合理。过年法定年假我们在休息不存在给我那8天工资， ...
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我想请问：我跟公司有签定一份三年的劳动合同，两个月的试用期，现在已经工作三个月了还没办转正，却告诉我试用期考核不通过，公司业绩不好要裁员为由要我自动请辞。请问我能拿到赔偿金吗？我要自动请辞吗？...
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试用期通过 转正10天 ，公司也没主动提出签合同，辞职需要提前一个月么？ 工资什么时候结 ，因为是做的有提成的业务，提成怎么算？（正常上班是等回款到了再发提成）辞职后，提成怎么算？...
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试用期过了之后，还没转正，没签正式合同，可以辞职吗？...
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