单位试用期及转正后第一个月没给我上社保，我现在想去社保稽核科投诉？请问一下有时间限制么，比如没上社保一年内去稽核有效，超过日期再去稽核就不可以了。...
//www.110.com/ask/question-10065632.html-了解详情
试用期到1月19，但是没转正。想辞职，1月16有短信给上司说，1月20填辞职单，写1月28离职，上司不批。有签劳动合同。那我如果上完一月份，二月份就不来上班的话，一月份工资会不会有？我们公司规定五天没上班就当自离。...
//www.110.com/ask/question-6055751.html-了解详情
签了劳动合同，合同上规定的3个月试用期到了没转正，6个多月的时候因公司原因被辞退应不应该索要赔偿...
//www.110.com/ask/question-15776330.html-了解详情
公司试用期没交社保，转正之后交社保，我可以以这个理由直接辞职不等30天吗？如果申请补交会扣当月工资吗...
//www.110.com/ask/question-15757528.html-了解详情
试用期是三天，我工作半个月还没转正，不想做了，请问这样有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-15378051.html-了解详情
试用期3天，我工作了半个月没转正不想做了，请问这样有工资吗...
//www.110.com/ask/question-15378047.html-了解详情
三个月试用期到了没转正，公司就以我能力不适配为理由把我劝退。...
//www.110.com/ask/question-14280042.html-了解详情
入职即将2年，在入职期说试用期完事转正签合同，最终也没签，社保也没有，如今我要辞职，公司应当赔付我补偿嘛...
//www.110.com/ask/question-14270095.html-了解详情
就是我在一个私企当保安，三个月试用期，我现在还没转正，现在人员编制要改成九人，要裁员，强迫在人资打辞职报告怎么办...
//www.110.com/ask/question-14176157.html-了解详情
我试用期七个月了还没转正，签的合同是两年合同，我可以要求补上工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14156347.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务