我公司在与下级代理商签订代理协议时规定，每种产品都有个市场销售指导价，如果代理商以低于市场销售指导价的价格进行了对外销售，则我公司有权取消给予其次年度签订协议时的相关优惠措施，请问这样签订条款合法吗？谢谢您的回答，我想补充问一下，产品独有是需要专利吗？我公司产品在市场上 ...
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销售型公司，主要通过电话找客户，要求员工每天120个有效电话，完成70%以下罚款200元，完成70%至80%罚款100元，80%-90%罚款50元，完成100%-120%奖励100元，120%-150%奖励200元。请问公司这样的规定合理合法吗？...
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任何补偿费用。 本合同履行期间，甲方根据公司薪酬和考核管理制度相关规定调整乙方的工资。乙方的工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。 请问合同中的这些条款合法吗现单位以此合同约定，将我从技术部门调门卫（可能是），按公司规定要降薪的，我该怎么办？...
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我校新规定 上学和课间迟到够十次 停课一周 回校后迟到够八次停课一周 回校后迟到六次 停课两周 回校后迟到够四次 停课三周 回校后迟到够两次 停课三周 回校后再迟到就不能来学校了 这样的规定合法吗?...
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我校新规定 上学和课间迟到够十次 停课一周 回校后迟到够八次停课一周 回校后迟到六次 停课两周 回校后迟到够四次 停课三周 回校后迟到够两次 停课三周 回校后再迟到就不能来学校了 这样的规定合法吗？...
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我老婆的弟弟结婚，想请假半个月的事假，公司领导说工资没有，还要罚款400元，这样的规定合法吗？...
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我今年3月份在温州一家服装厂做事，做了快3个月了，因为家里有事我要辞职，可是我们主任却说最后一个月要扣百分之三十，说是之前进厂的培训费和管理费。你们说这合法吗？这个厂里的厂规也确实是要扣百分之十三的钱，这样的规定合法吗？还有那个主任还说中途要辞职的一分钱都得不到的。要干就干到年底才能结工资.....
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考虑固定工资职员的孕产妇和其他同岗位员工工资的平衡性，公司对孕产妇的工资做了以下调整公示如下：固定工资调整为计时工资，适用范围：怀孕7个月后至产后一年。 这样合法吗？...
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您好： 我单位有执行政班维护单位安全的规定，行政班是不同部门的人轮着值班，时间17：00—次日8:00，请问这样的时间合法吗？在值班方面有什么法律依据可循吗？了解了一下，值班不同于加班。但是值班的工作时间，是不是也应该遵守8小时的劳动法规定？...
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内蒙古某市有一普通工程材料招标，招标人为了排斥大多潜在的投标人参与竞争，将招标文件中有关参与投标企业的注册资金限制在4亿元以上，这样的规定合法吗?这样的投标结果有没有法律效力？...
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