甲、乙双方发生纠纷，乙在被甲踢伤和砸伤的情况下，刺伤了甲。甲经诊断：1、右腹部锐物刺伤，创口1、5厘米，刺穿肌腱。 2、神经及末 受损，无疼痛感。 3、发热，有感染迹象。 请问：乙对甲造成的伤害的程度？甲、乙系同一个单位员工，甲和另外一人共用一条网线（此网线所占户头为公家电话，但网络为个人申请，流量1 ...
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公司，现在要求员工重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利维持？ 那是属于新签合同还是原有合同修改？是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司 ...
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我所工作的公司属于分支，开业已有半年多了，但一直处于无证经营阶段。公司也因此一直未与我们签订劳动合同。近期我们公司以各种名义少发，扣押我们大量工资，我 我所工作的分公司的确没登记办理营业执照，我能提供的证明材料有公司的员工档案，和一张押金条。请问，在这种情况下我该怎么维权呢？？谢谢！以什么名义起诉呢？...
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在私企工作单位上班，在员工不知情的情况下，老板偷偷的安装了声音监控设备，属于什么性质！违法否？...
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公司在未与员工进行任何协商的情况下，出具解除劳动合同通知书与员工，解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于 经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说 ...
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，于2009年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3 当月和下个月的工资作为协商解除未到期劳动合同的条件。在这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一 ...
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我是交通局下属单位的，属于合同制员工，从今年一月份开始到现在一分钱的工资都没有开，并且今天开会说工资降低到每月800，每天签到四次，没有签到扣工资。并且今年也没有让员工们签合同。以前我们的工资每月都在1500左右。我想请问一下，他每月800元工资有什么依据吗，这种情况下我们应该怎么办？...
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员工签了这个的话会被认定和用人单位签订劳动合同吗，内容如下。本人于2019年11月2日与佳木斯市宏大医院签订劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项 以及公积金），要求公司以双方同意的现金方式支付，如有反悔我愿承担所有责任。 其他的什么都没签，连劳动合同内容都没有，这种情况下属于签了劳动合同吗。...
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我爸爸的单位是在八月份倒闭的，我爸爸在清算期间（12月）去世了，单位只给了清算费，没有给殡葬费，说是只能拿其中一种，我想询问一些懂法律的朋友爸爸单位这样做对吗？应该去什么部门询问呢 我爸爸是在公司清算期间去世的，就是公司已经破产，正在清算，我爸爸已经不在单位工作了，企业原来属于国营企业...
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单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！11 上班，到现在离1年半还差几天、、、 最后，我如果对赔偿结果不满意，在什么情况下可以要求双倍赔偿！ 还有，就是我是残疾人，而且还是外地人！该怎么维权，请大家帮帮我 ...
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