通知(景府发[1989]118号)252、关于对陶瓷出口创汇实行奖励的通知(景府发[1989]37号)253、关于学习贯彻省政府《关于颁发国务院改革劳动制度实施细则》的通知(景府发[1989]123号)254、关于进一步加强农林特产农业征收工作通知(景府发[1989]80号)255、关于进一步加强 ...
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保护条例行政处罚的若干规定〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省最低劳动工资暂行规定〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省农村和外埠劳动力进入 、地点、方式倾倒垃圾、粪便的，罚款人民币100－－200元；(五)不履行卫生责任区(含门前三包)清扫保洁或者不按规定清运、处理垃圾粪便的单位，罚款 ...
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，保障村规民约制定和执行的公开公正公平合法。--面向企业经营管理人员宣传。重点宣传劳动就业和社会保障法律法规，把普法宣传与提高企业经营管理人员诚信守法、依法 注重发挥女法官协会、女检察官协会、女律师协会等妇联团体会员的作用，继续聘请一批法律工作者、专家学者等，建立普法讲师团，深入开展各种普法讲座和宣传 ...
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损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。建设行政主管部门工作人员应当认真履行职责，公正廉洁、秉公执法，不得参与对公正执行公务有影响的活动，不得违反 体制。建筑安全管理由项目所在地县以上人民政府建设行政主管部门负责，并接受同级劳动行政主管部门的监督检查。第五十三条建筑工程施工实行安全生产责任制度。 ...
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全区社会力量办学统筹规划、综合协调和宏观管理工作。自治区教育行政部门、人事行政部门、劳动行政部门和其他有关部门在各自的职责范围内，分别负责社会力量办学的有关管理 教育机构可以按照国家有关规定自主聘任教师和其他工作人员，应当同其签订聘任合同，为其确定相应的职务；聘用在职教师和工作人员应当征得其所在单位的 ...
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，可申请行政复议，或向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，不起诉，又不履行处罚决定的，由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。此外，根据以上修改对本规章 支付限额原则上控制在上年社会平均工资的4倍左右，实际最高支付限额的标准以劳动保障行政部门公布为准。4、第十五条中“起付标准分别确定为700元/人次 ...
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职工的，继续保留原单位的工资标准和同类职工转正、调资、晋级待遇。合同制职工要求顺延原有合同期限的，原单位应当按照服现役年限顺延劳动合同期;(四)义务兵 由其户籍所在地的县级人民政府责令其限期改正;逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可处以1000元以上3000元以下的罚款。” 十一、增加一 ...
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职工的，继续保留原单位的工资标准和同类职工转正、调资、晋级待遇。合同制职工要求顺延原有合同期限的，原单位应当按照服现役年限顺延劳动合同期;(四)义务兵 由其户籍所在地的县级人民政府责令其限期改正;逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可处以1000元以上3000元以下的罚款。” 十一、增加一 ...
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全国人大法律（1）条第二条维护土地的社会主义公有制，即维护土地的全民所有制和劳动群众集体所有制。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。国有 不起诉又不履行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。受到期限拆除新建筑物和其他设施处罚的单位和个人，必须立即停止施工。对继续施工的，作出 ...
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