指按照规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，且有求职要求，并与企业终止或解除劳动合同的人员。(三)本条所称达不到 ，实现就业、创业或家庭收入情况发生变化，不按规定告知经办机构、管理审批机关，继续享受相应待遇的。 第十七条：从事弱势群体基本生活保障的工作人员有下列行为 ...
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和方案，采取切实可行的措施，积极推动城镇退役士兵自谋职业工作向纵深发展。要继续抓好退役士兵安置改革示范点，使安置改革取得突破性进展。各级人民政府对自谋职业的 ，招用自谋职业退役士兵达到本单位从业人员总数的50%以上，并签订1年以上劳动合同，同时为退役士兵办理了社会保险，并按规定缴纳社会保险费的，其从事 ...
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来源且由该军人生前供养的。领取定期抚恤金的军人配偶再婚的，继续履行军人生前赡养、抚养义务，本人无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民平均生活水平的 的承包地（山、林）等，应当保留；服现役期间，除按照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，应当免除其他负担。第二十八条一级至六级退出现役的 ...
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后，由区（县）残疾军人医疗补助资金统一缴纳。（二）与原企业解除劳动合同现无工作单位的残疾军人由户籍所在地的区县民政部门按照灵活就业人员参加基本医疗保险 元，残疾等级每递增一级，每人每年递增500元。当年个人账户结余部分，转入下年继续使用。残疾军人去世后，个人账户结余部分按基本医疗保险的有关规定办理。（ ...
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财产权、受教育权以及其他合法权益受法律保护。流动人口应当服从有关部门的管理，依法履行义务。流动人口对管理部门及其工作人员的违法违纪行为，有权向上级主管部门、 机关应及时办理，不得故意拖延、刁难。第二十九条招聘雇用流动人口的单位和个人，应依法签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，依法保障流动人口的劳动 ...
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各级政府、各有关部门要进一步加强领导，履行责任，认真贯彻落实国家和省现行安置法规政策，充分发挥政府的宏观调控作用，继续全面推行安置就业和自谋职业相结合的办法 待遇。各级政府已分配的城镇退役士兵，接收单位要按规定及时与城镇退役士兵签定劳动合同，确保其享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。因 ...
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理由拒绝接收。少数单位接收确有困难，经市退伍安置办公室同意，可以经济补偿形式履行应承担的安置任务，实行安置任务有偿转移。凡申请安置任务有偿转移的部门和单位 ，安排退役士兵上岗。各接收单位要严格按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因和无严重过失，不得解除劳动 ...
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企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。?第十二条企业在经营活动中可以根据企业 。?第十九条企业依法合并、分立时，除另有约定外，变更后的当事人应当继续履行企业技术秘密保密协议、竞业限制协议规定的义务并享受相应的权利。?企业终止 ...
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规定，经民政部门批准，取得《社会福利机构设置批准证书》后，根据机构性质，依法履行登记手续：（一）属非营利性民办社会福利机构的，依照民办非企业单位登记管理规定 、虐待、遗弃服务对象。第十八条民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同，并依法参加社会保险，保护工作人员的合法权益。第十九条民办社会福利 ...
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企业收取明确免收的行政事业性收费，亦不得通过银行托收，但各有关职能部门应履行的职责和管理服务范围不变。第八条政府各职能部门向开发区企业收费， 费苏财综(99)262号全免10税务登记证工本费苏价费(98)286号全免11劳动合同鉴证费苏价综(02)174号全免12发布招聘信息审核费苏价费(99)486 ...
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