业禁止和商业秘密保护问题，新颁布的《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对 信息与自己的商业秘密具有一致性或者相同性，同时能证明被申请人有获取商业秘密的条件，而被申请人不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用证据 ...
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的因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动关系 与十九员工的合同已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2、顺德市政府1994年的文件，拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿；3、德胜公司 ...
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月份收取的工资为938.53元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明，可确认被上诉人在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限约为12年，在金泰公司的工作 因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动 ...
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收取的工资为1444.13元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明，可确认被上诉人在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限约为24年，在金泰公司的工作 的因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动 ...
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月份收取的工资为850.73元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明，可确认被上诉人在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限约为30年，在金泰公司的工作 因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动 ...
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收取的工资为2777。73元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明，可确认被上诉人在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限约为10年，在金泰公司的工作 的因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动 ...
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月份收取的工资为850.73元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明，可确认被上诉人在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限约为30年，在金泰公司的工作 因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动 ...
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严重的因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与潘伟雄之间的劳动 人与十九员工的合同已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2、顺德市政府1994年的文件，拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿；3、德胜公司 ...
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收取的工资为1056.36元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明，可确认周带坚在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限约为11年，在金泰公司的工作 的因果逻辑错误。2、金泰公司暂停缴纳社会保险并不构成单方终止劳动关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动 ...
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调查笔录上签名的“谢永河”、“肖杰才”是由其本人所签，故该证据不能证明谢永河对被告拖欠原告的劳动报酬数额进行了核实确认；经过司法鉴定，证据5 被告并未提供其印章在工商行政管理部门备案的依据，因此，不能以印章不符为由而否定谢永河代表项目经理部向劳动者出具工资欠条的效力。项目经理部并不具备法人资格，其民事 ...
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