110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 735 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
条件:1、在工作时间,工作岗位;2、突发疾病死亡或者突发疾病48小时之内抢救无效死亡。差一个条件都可以认定为工伤。如果在工作时间、工作岗位突发疾病 ,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。的规定,法律强调的必须,任何一方违反,必须承担一定的法律责任,当然单位就应该承担没有给劳动者 ...
http://www.110.com/ziliao/article-322350.html -了解详情
时,突发疾病,在单位车辆送往医院途中死亡,我父亲跟单位的劳动合同上签订的综合计算工时工作制,属于特殊工作制。知道这种情形算工伤。还有单位在野外是否应当配备兼职医务人员。如果工区内有懂医的,我父亲也会走,毕竟工区离镇子太远了。病情完全被耽误了。...
http://www.110.com/ask/question-1597498.html -了解详情
我亲戚单位规定17:30下班,在下班的途中由于身体舒服在街上休息一会,最后导致心肌梗塞经抢救无效死亡,请问这算算比照工伤?各位律师的眼神太好,我问的比照工伤工伤。谢谢...
http://www.110.com/ask/question-1570863.html -了解详情
其5月2日病情的加重。 其实,行政机关对其具体行政行为承担举证责任行政诉讼领域的常识,因此,本案应由社保局承担举证责任,问题的关键在于社保局的证据 即只有在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡的才能视为工伤,对于非突发疾病,即使最终可能引发突发疾病并导致死亡,但只要突发疾病在工作时间和工作岗位,其 ...
http://www.110.com/ziliao/article-203544.html -了解详情
裁判要旨 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 ■案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于 ,也有所突破和超前的。48小时立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定,48小时可能具备太多的科学依据,但对于异常 ...
http://www.110.com/ziliao/article-133264.html -了解详情
(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。在《工伤保险条例》实施的近5年的时间里,该 ,也有所突破和超前的。“48小时”立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定,“48小时”可能具备太多的科学依据,但对于异常 ...
http://www.110.com/ziliao/article-298154.html -了解详情
(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。在《工伤保险条例》实施的近5年的时间里,该 ,也有所突破和超前的。“48小时”立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定,“48小时”可能具备太多的科学依据,但对于异常 ...
http://www.110.com/ziliao/article-284243.html -了解详情
死亡工伤吗在公司里突发疾病死亡工伤吗【典型案例】蔡某系杭州某软件公司程序工程师,2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时,因 b)醉酒导致伤亡的;c)自残或者自杀的。职工或者其直系亲属认为工伤,用人单位认为工伤的,由用人单位承担举证责任。认定时间:职工发生事故伤害或按照 ...
http://www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情
十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。“48小时”立法者为了避免将突发疾病 。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。家属实施积极救治而无法挽救放弃治疗的,与前述规定冲突。 希望这篇 ...
http://www.110.com/ziliao/article-524935.html -了解详情
)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同为工伤。该条所指的“突发疾病指上班期间突然发生任何种类的疾病, 如果一律以违反法定程序而撤销,将会使劳动者、用人单位的合法权益得到及时保护,也符合行政效率原则,造成行政资源的浪费。本案中,被告市人力资源和 ...
http://www.110.com/ziliao/article-497174.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务