我是2月下旬来的公司，面试时说试用两个月 工资为1800 转正工资2200，有五险一金 可是到现在7月了还没给我转正也没辞退我，没上保险而且没有签合同 我想请问 个月的双倍工资 这几个月双倍工资应该怎么赔，是按试用期赔还是转正赔，要不要补给我2个月后的转正钱 赔钱的同时我可以要求他给我吧五险一金上了吗...
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让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议，协议内容 款30万。连续两 个月没有完成任务的要调岗或辞退。 我想问： 1.试用期已过公司不给转正是不是视为自动转正？ 2.公司让我签的补充协议合不合法？ 3. ...
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让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议，协议内容 款30万。连续两 个月没有完成任务的要调岗或辞退。 我想问： 1.试用期已过公司不给转正是不是视为自动转正？ 2.公司让我签的补充协议合不合法？ 3. ...
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本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正，怎么处理，我应该可以得到哪些赔偿...
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2012.9.13日入职，2012.12.24日公司领导面谈辞退。已过试用期，但不给转正，无明确说法。合同也没有盖公章，现在也不给我。 公司应该如何补偿我。 如果仲裁的话，这样子的情况需要什么？...
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从4月27日进入公司工作，试用期为三个月，到7月27日转正的，但是公司没给我转正，还辞退我了，理由就是我不适合该公司，我没犯过什么工作上的失误，我 没帮我买社保，以上这种情况我怎样维护自己的权益？还有一点就是我怕他说没在这个公司上过班，虽然我有合同，但是我怕不够，所以我想问以下，还需要提供什么证据呢？...
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合同上明确约定试用期1月1日截止，但是公司没有给我办理转正，而是以不符合录用要求要辞退我，我当时觉得我在试用期就说那我就主动离职吧，但是后来回家查阅合同，发现我试用期是1月1日就截止的，而要求我离职是1月10日的时候，而且我现在还在哺乳期内，我如果先主动离职， ...
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也提交了转正申请。可是人事部门说正在等老总的意见，已经过了一个多星期了，如果我被辞退了。可以得到赔偿吗，而且公司扣押了我的毕业证。 问题补充：而且关于转正工资的问题，试用期之前面试的时候没有和公司谈，是不是现在公司想给多少就给多少啊。 请告诉我 法规相关的条款，谢谢.....
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我是2013年3月8号开始在一家库房上班的，已与公司签订劳动合同，试用期是两个月，但我的那份合同公司没给我，理由是：盖好印章就给我；不能转正的理由是:工作效率底，能不能转正看我自己，可我们是一个小组在一起工作，大家干的活都一样，...
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我2012.6.18进入公司上班，试用期三个月已过。但公司未给办理转正（入职时办理试用期合同）。由于个人家庭原因，于2012.9.20申请离职，公司却不批，压了差不多两个月的工资，我不可能自离的。我该如何维权？请各位专家明示！...
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