我进入这个单位时没有签订劳动合同，现在上班才10多天，面试时还交了服装押金，现在我不想在这里做了，请问能否要回押金以及这十几天的工资但是我交服装押金时他们没有给我写收据，这样也可以要回押金吗？...
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本人于2012年7月中旬工作，一直未签订劳动合同。2014年1月签订了劳动合同，但是一直没有缴纳保险。这种情况该如何维护自己的权益。我们是做杂志的， 签订了劳动合同，杂志法人签字，说是备案了的。从2012年至今都没有缴纳保险。请问如果我们想要这两年多的保险，应该向谁要，是2014年一月之前都向主管公司 ...
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不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同，工资双倍呢？ 我们学校分配的工作，来公司签订了一年的实习协议，一年到了，毕业证还没发，公司当时说再 招聘时说的招收的是大专生，但是公司招收进来的也有中专生。去找公司签合同，公司不给签劳动合同，说公司快倒闭了，签不了。这种情况符不符合没有签订劳动合同， ...
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不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同，工资双倍呢？ 我们学校分配的工作，来公司签订了一年的实习协议，一年到了，毕业证还没发，公司当时说再 招聘时说的招收的是大专生，但是公司招收进来的也有中专生。去找公司签合同，公司不给签劳动合同，说公司快倒闭了，签不了。这种情况符不符合没有签订劳动合同， ...
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月 用人单位可以要求你承担。rnrnrn二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。 ...
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劳动关系，但合同中却又标明签订合同时间就是上岗时间。甲方的承诺以什么方式体现出来？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签 是更有道理些？还有就是我想请问下关于双倍工资补偿问题的时效？我这种情况过没有过双倍工资补偿的时效？能够达到双倍工资时效内的补偿有多长时间？...
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入职时候没有签订劳动合同，后来公司拖欠员工工资长达三个月，离职当天被要求签订劳动合同，不签订就不发工资。但是劳动合同是空白的，没有单位名称和盖章，而且只有公司持有一份，员工没有， 员工要了劳动合同但没给。请问这种劳动合同有效吗？可以申请两倍工资赔偿吗？目前公司还欠一个月工资未发， ...
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第二年 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，合同还有半年才到期，可是现在我辞职了，请问我要如何维权？...
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第二年 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，合同还有半年才到期，可是现在我辞职了，请问我要如何维权？...
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从去年5月到今年7月在1家私人失业上班，老板1直都没有签订劳动合同，在今年7月初提出要我们签订劳动合同，但我以，已提出离职，没必要再签订劳动合同没有签订，我这样的行为算不算恶意不签订劳动合同，现在还能不能要求因为没有签订劳动双倍工资的赔偿...
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