试用期，被公司找理由辞退了，可以要求补偿金吗？...
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效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况我该怎么去 ...
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正常试用期3个月。因为公司规定业绩原因我不到3个月已经提前转正。但是公司一直没有和我签署正式劳动合同。公司辞退我的理由说每半年否会有考核，说我排名比较落后。但是在我加入公司一直没有人告诉我有过这样的制度。现在公司同意给我6月份底薪部分，但是销售部分提成只给首付回款的一小部分 ...
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前两天，因跟经理不合，他把我辞退了。去早人事部结算工资、办离职的时候，他以未交接为理由不给办离职。现在到了发工资的时候了，上个月的工资都没有发，怎么办我跟公司还没签合同的。...
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在公司干了30年 一直勤勤力力 但去年因身体问题 心脏不好没办法上岗工作 一直在医院陆陆续续住院 医院住院证明都交给了公司 但现在公司以旷工理由 想辞退 请问合法吗 公司是不是有权利直接解除合同...
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就是辞退我、我觉得无故就炒我走人、现在求救劳动法给予帮助该怎么解决、而且、由于在公司上班时间太长、接触化学物品太多、现在引起手上开始起水泡、以前都没有过次症状、 、现在此公司的意思就是、我的手现在这种状况、公司不负责、反而无任何理由辞退我、、、现在我不知道该怎么办、求救劳动局给予帮助及说法、、、谢谢！...
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就是辞退我、我觉得无故就炒我走人、现在求救劳动法给予帮助该怎么解决、而且、由于在公司上班时间太长、接触化学物品太多、现在引起手上开始起水泡、以前都没有过次症状、 、现在此公司的意思就是、我的手现在这种状况、公司不负责、反而无任何理由辞退我、、、现在我不知道该怎么办、求救劳动局给予帮助及说法、、、谢谢！...
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就是辞退我、我觉得无故就炒我走人、现在求救劳动法给予帮助该怎么解决、而且、由于在公司上班时间太长、接触化学物品太多、现在引起手上开始起水泡、以前都没有过次症状、 、现在此公司的意思就是、我的手现在这种状况、公司不负责、反而无任何理由辞退我、、、现在我不知道该怎么办、求救劳动局给予帮助及说法、、、谢谢！...
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