一套班子、两块牌子”），违法实施自我劳务派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取政府优惠补贴， 第28号，审判长是知名法官乔蓓华】。东方大学城物业严重违法用工造成广大员工劳动合同信息记录多年一片空白，从未真正休过法定节假日(因为与轮休日重复）、带 ...
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一家公司上班，应聘时说3个月给我转正 我到第3个月公司有拿转正书给我填写，没签合同，过了半个月要叫我填写离职书（上班期间我从未违归公司制度），我能否要到些补偿，请各位帮帮忙，急！谢谢我不懂法律，我要是要不到未签订劳动合同期间的双倍工资，申请劳动仲裁。是不是要证据，我就有一张1个月的工资单， ...
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申请法律援助，一定要工伤认定结果出来才可申请吗？而工伤认定又要申请劳动仲裁吗？厂方在工人出事故后不承认工人是他厂里员工，厂方拿出工厂花名册及工资单上面都没有工人名字，确认不了劳动关系。工人是在上班时间上班地点受的伤，和厂方没有劳动合同，收工资是现金。...
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违约金的数额应考虑双方当事人的承受能力(各地方不同，根据《北京市劳动合同规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。”请问：广东或顺德的法定违约金是多少？ 有哪些法律条规可依？...
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根据劳动法律法规的相关规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。但是我那个单位在合同上面写着：连续旷工超过10天工作日或者 提前30日，以书面形式通知乙方。在孕期、产期和哺乳期内的。我想咨询一下这样的合同合理吗？我现在怀孕九个月了，我连续四个月不去上班了，单位能以 ...
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：我们是服务上海世博会人员，我们在世博会结束后根据新劳动法规定，向我们公司要劳动合同经济补偿金、缴纳我们的综合保险和我们的夜班津贴，经过调解不成，后来我们就 起三十日向当地中级人民法院申请撤销裁决，我们就去问当地的中级人民法院要多久可以申请法律强制执行，他们说要等四十天才可以，所以我向在这想问下要到底 ...
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水利部门公职人员，职称是高级工程师，今年年底就到了退休年龄，但是单位想继续聘用，请问这种退休返聘人员的流程怎么走，是先办理退休手续，再签订劳务合同（我咨询过，退休返聘是签订劳务合同不是劳动合同），还是不办理退休手续，或者再签订劳动合同，还有这种工资待遇怎么计算， ...
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瞿某修理店工作近2年(有业务时瞿某通知刘某去修理，报酬由瞿某不定期支付），但未签订劳动合同，支付报酬时也没有任何纸面凭证，请问这种事实劳动关系存在但 吗？ 3.此事故责任该如何认定？责任人是修理店店主瞿某还是车主杨某？ 4. 死亡赔偿标准是什么？ 以上请协助解答！谢谢！5.死亡赔偿依据法律法规是哪些？...
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号口头与部门领导提出离职要求.可现在公司以:我是项目负责人,没有完成项目中途离职,而影响到公司的项目进度,如果不留下来,就追究我的法律责任?针对该项目,我并没有与公司特别调签定项目合同,我不明白我安劳动合同提前一个月说明要离职,造成项目进度问题,我要承担哪些法律责任?法律 ...
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工作26天后经老板同意辞职。交接完工作，老板确认无误后辞职。但并没有递交辞职信和解除试用期合同。辞职一个月后（春节期间），老板称之前交接的工作出现错误，称劳动合同仍没有解除，仍有效。现要求回公司处理他所谓的交接工作出现的错误，如果不交接要求我负法律责任。请问在这种情况下，我还有义务 ...
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