110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 119 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
之后,到现在我也拖着没签劳动合同(原因是单位给合同非常简单,乙方基本只有义务没有权利,社保、违约金等条款也不符合相关法律规定),现在我工资也没有3000(甚至没有2000)。请问我现在跟单位解除协议,需要赔付违约金吗?要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢?我要通过什么法律手段解决 ...
//www.110.com/ask/question-540365.html-了解详情
企业转制了我选择了继续履行原合同没有拿一分钱补偿,现在企业单方面解除合同,要我去仲裁这样,按新劳动合同法的话仲裁赔偿金额还不如转制时一半,如果 民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》,针对企业改制过程中出现特殊情况,不是履行劳动合同问题,由此引发纠纷,应当 ...
//www.110.com/ask/question-548354.html-了解详情
传达上级领导意见,请我回家等通知。于是我7月15日再次问到领导这个问题时,领导回答让我回家休息,我问领导回家休息是什么意思?领导让我自己去理解 意见。我想请问律师,我这种情形应该怎样主张自己合法权益?现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么?是投诉公司单方面解除劳动合同吗?还是投诉公司什么?你能不能给 ...
//www.110.com/ask/question-585064.html-了解详情
各位老师好,请教一个法律问题,我跟公司签是年薪15万,每月发8000千,余下次年6月份之前付完,但公司一直到7月底后还没有付完去年余下 ,我与8月1日向公司提出因为欠薪单方面解除劳动合同,并由邮递方式给当地人事和总部人事,之后申请劳动仲裁,请问现在找到新工作,能否正常上班,是否给新公司或自己 ...
//www.110.com/ask/question-11591240.html-了解详情
您好,我想咨询一个关于劳动方面问题。 我在一家日资企业上班,09年8月入职,合同签了3年零1个月,到明年9月到期,在公司职位 ,以“辞退”为威胁,此举公司老总、人事经理都知道。此举是否违法,我是否可以以此为由单方面解除合同,并要求赔偿??有书面资料(E-MAIL原文)为证。 2、如果以上论证成立, ...
//www.110.com/ask/question-478098.html-了解详情
公司集团总部现在决定将分公司注销。希望将分公司员工都转入总公司来,这样如何操作分公司员工转入问题。 如员工拒绝签署变更劳动合同甲方协议,并以此认为公司主动解除劳动合同,是这样吗? 我们该如何跟员工沟通,遵循那条法律条款呢?...
//www.110.com/ask/question-204125.html-了解详情
我在七月十八日挪用公款十三万,未能及时归还,过了几天才补上,并且由于个人问题未能及时跟公司做出解释,公司已经对我进行劳动合同解除,并且要求追究责任,并处以罚款。我想问,法律会对我有大概什么处理,公司处罚罚款会有多少?...
//www.110.com/ask/question-4474674.html-了解详情
与企业未签订合同 工作时间已达一年以上 被企业单方面要解除劳动关系 企业方面应当给与什么样合法补偿具体法律依据是什么 能告诉我一下条款内容吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-16763.html-了解详情
双对该条款未能协商达成一致意见,主审法官认为我与公司签订劳动合同主体资格符合法律规定,劳动关系明确,合同只能再空格处约定工作岗位,工作内容,不能约定劳动报酬, 次听证会,不为百姓办实事不依法解决问题,只是忽悠百姓您说有什么用?就像梁远平法官处理元森公司违法解除与我劳动关系一样,先是梁法官叫很多人到 ...
//www.110.com/ask/question-3140837.html-了解详情
关系行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(一)》第十六条第一款规定,即“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作 人主要上诉理由是自己在2008年元月才知道被上诉人与自己解除劳动合同,而根据《劳动合同法》规定,自己在被上诉人单位连续工作十年以上,被上诉人应与自己签订 ...
//www.110.com/ask/question-147829.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索