工作了14年的人吗，并且现在正是身怀有孕已经7个月了的人吗？他们只就解除一个孕妇的劳动合同，这样做的是依据法律法规，还是在玩弄职权、践踏法律、违背道德和人性 还是资阳市劳动社会保障代理服务公司，或者是两个单位都是） 7、我可以申请法律援助吗？ 敬请尊敬的各位爱心律师帮我进行解答以上几个问题。万分感谢！...
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工龄是按照1年来算还是4年来算？ 关于以上问题，很多律师朋友回复了按一年来计算，以下是我查询到的法律依据，能给我做一个解释么？谢谢，我遇到 劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的 ...
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协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排， 。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训 ...
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相关部门负责人在工作交接确认签字； 4、双方填写劳动关系解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接 乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2 ...
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大家好，向大家请教一个问题，我单位有两名员工，他们的劳动合同自2007年12月31日止，2008年的劳动合同没有签订，原因是他们在管理劳动 ，旷工至今，现在公司要与其解除劳动关系，他们提出要起诉公司没有及时为其办理2008的劳动合同续订，请问公司现在要如何办理才可以让公司免受法律制裁？以下这张通知书 ...
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公司的损失，共同进行赔偿。 问题: 玉、韩资公司与肖某签订的是非全日制劳动合同 吗?为什么? 2、日资公司能否单方与肖某解除劳动合同?并 说明理由。 3、本案中，肖某是否需要支付违约金?为什么?4、韩资公司对日资公司的损失，需要承担赔偿 责任吗?法律依据是什么?...
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曾达成协议，现大楼一、二楼北面半层占用人公司与甲方的租赁合同已被法院终审判决解除，甲方、乙方作为房产所有人、承租使用人，就该部分房产 岁不赔误工费的法律周俊岭律师 全国专业律师列表 债务追讨合同纠纷交通事故工伤赔偿医疗纠纷婚姻家庭房产纠纷拆迁安置刑事辩护常年顾问金融证券保险理赔遗产继承劳动纠纷知识产权 ...
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干了，因为中央文件在（）行政诉讼法）里规定具有普遍约束力，这是法律、违法就是犯罪。以上分析，不全面的地方，请同志们批评、指正，谢谢。 分析一下调动到乡企的 人劳1987年14号文件）的情形下，坚持工作到（劳动合同法）生效时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍 ...
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一家食品公司工作10个月了。这期间公司没有和我签定任何劳动合同。我想请教您几个问题。 第一，根据劳动合同法规定试用期最长不得超过6个月。过期仍不签劳动合同 问一下我是否可以提出不补签劳动合同的解除劳动关系的申请。 第三，如果我的200%工资可以要回来那么我该走哪些法律途径来维护我的权益。（请您尽量说的 ...
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老师你好：学生有个问题咨询一下。一个台企集团有多个独资子公司其法定代表人是一个自然人（董事长）；我本来在集团的A公司工作签的是A公司合同。由于工作需要去年四月份将我掉到了B公司，期间没有回我签B公司合同。 1.按照法律规定A公司是否应该先和我解除劳动合同然后B公司重新和我签合同？ 2.如果 ...
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