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您好!我是一名建筑公司的资料员,2016年7月跟公司签定劳动合同期限为:合同期上按项目工作完工终止。现在项目已竣工验收,而本人现怀孕六个多月,现公司提出终止工作关系。请问这样的情况是属于合同自然终止还是被公司辞退?我可以要求经济补偿吗?...
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您好!我是一名建筑公司的资料员,2016年7月跟公司签定劳动合同期限为:合同期上按项目工作完工终止。现在项目已竣工验收,而本人现怀孕六个多月,现公司提出终止工作关系。请问这样的情况是属于合同自然终止还是被公司辞退?我可以要求经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12402154.html-了解详情
律师,您好! 我们是今年应届毕业生,四月份来到现在的公司实习(当时未领到毕业证),公司和我们签订了三方劳动协议,然后我在六月底的时候领到了毕业证,想和公司签订劳动合同,可是公司以各种理由不和我们签合同,要延长实习期,实习期间也未签定实习合同、试用期合同之类的。现在告诉我们说,公司有我们 ...
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月离开了这家公司,然后20年八月份。我又来这家公司。没有签定劳动合同,在这家公司,当时正好有一个项目。就让我接手设计和对接方面的工作,当时并没有明确告知我要 没钱待在项目上。这种情况持续到今年4月份回上海后。回到上海后,她(公司法人)找我谈,说因为这个项目,我先变为试用期三个月工资7500元,不在接手 ...
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是甲乙双方自原,合法协商一致,达成协议如下,一,本协议签订之日,双方终止劳动关系。二,本协议签订之日起15日内甲方一次性支付乙方五千元作为全部经济补偿,赔偿 签日期内容是公司后打印上去的日期也是后写上去的本人工作三年多公司没根我签定劳动合同也没上社保险就每月1千5百元工资。本人认为该协议明显有失法律的 ...
//www.110.com/ask/question-8733708.html-了解详情
有限责任公司向社会招收残疾人,并成立化工有限责任公司、昌源分公司,与残疾人签定劳动合同。按劳动法、劳动合同法、劳动保险法公司该给残工入三险一金,而公司什么 第四章三十四条,在职职工的招用、聘用、转正、晋级、转称、评定、劳动、报酬、生活福利、劳动保险等方面,不得歧视残疾人,残疾人应享受同健全人同等待遇, ...
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我去年10月5号进了苏州一婚纱厂,到现在。昨天厂里突然贴出通告说我被辞退,辞退的理由就是厂里的效益不好 到现在还没有签定劳动合同 没有签定劳动合同的员工被无故辞退,劳动法是怎样赔偿...
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公司拟责任划分书,公司一拖再拖,既不批离职,也不写出工作内容安排以及技术要求。直到8月10号期间了解到未签定劳动合同,可以直接离职,于是8月10号出示辞职通告,直接走人。 现在,公司未签订劳动合同,也不写工资条,也不发放剩余工资(根据公司给的单价和工作量计算 ...
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你好 我是一名还没毕业的大学生 在学校的招聘会上与公司签定了实习三方协议 现在在公司还没有开始实习 公司就要求我签劳动合同 我想问一下这个能签么?谢谢!!...
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你好!我与公司签定了在工作满一年后便可获得25万元股份,现还有几天到一年,公司却提出强制解除劳动合同公司违规吗?如果我不同意,公司单方面解除有效吗?...
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