犯任何错误的情况下，让已经在本岗位工作2年的14名员工一起降职，公司的理由就是公司不需要这个岗位了；愿意做就只能做提供的职位，不愿意继续做的可以 告诉就要研究一下，但在研究期间还是要去他们提供的这个岗位上班，名义是借调，如果我们不同意临时借调的话，他们能否以不服从领导分配或者旷工的理由辞退我们吗??...
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签订劳动合同。 试用期为三个月。我个人从事市场专员这一块。我问公司辞退理由。他们先说是公司情况无法满足员工的发展。当我提出赔偿。他们就突然拿出了个考核办随便写了个什么销售业务达标然后借此辞退我。试用期从未提出了有考核劝退的说明，并且公司几乎新员工没有培训。麻烦美女律师帮我解答哈。谢谢...
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我因为生病做了手术，在恢复期间被公司辞退了，理由是我耽误生产，工资按月发，但是我因为生病花了不少钱，我现在需要用钱，我可以要求公司马上结清工资吗？...
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中职学校组织学生外出实习，学生遭公司辞退，学校是否有权力开除该学生学籍，或是不予颁发毕业证? 此次实习多次违反了《职业学校学生实习管理规定》其中包括 时间做单一重复流水线工作，只有生病开单允许请假，且该公司员工大多为学生工。 学生的身份证也被以特殊理由收取。 本人无法承受高强度的作业，违规操作被辞退， ...
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我在公司做了一个半月，现在被公司辞退有补偿金吗？没有签劳动合同，公司给的理由是违反了公司要求，所以才被辞退，也没有赔偿金...
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被公司辞退，以绩效不合格辞退，可是每次绩效考核结果我并不知道，也没本人签字确认。所以我不认可这个理由，给我绩效评价的人公司也没很明确说明我们两个的上下级关系，并且他也处于试用期。最后在办理离职手续时，人事让我签了 ...
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您好，我被公司辞退了，理由是不服从领导，在公司工作一年半了，也没有和公司签合同，公司在没有提前通知的情况下辞退我，说你可以走法律途径，我想知道，如果申请劳动仲裁维权，可以要到补偿金么？...
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我在事业单位上班，被无理的投诉，以态度恶劣为理由，被公司辞退。我怎么样维权?...
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